С открытием границ Указ Президента РФ №274 от 18 апреля 2020 года перестает действовать. Но послабления отменяются не сразу, а только спустя 90 суток. А это целых три месяца. Зная об этом, некоторые иностранцы решают оставить заботы по приведению документов в порядок "на потом". Но по рассеянности неправильно отсчитывают сроки, и в итоге оказывается, что документы не продлены даже после истечения 90 дней. Бывает и такое, что про снятие послаблений после открытия границ иностранцы даже не слышали и находятся в уверенности, что послабления действуют до 15 июня, то есть до окончания срока действия Указа. Давайте разберемся, какие документы и к какому сроку должны быть приведены в порядок. И что будет, если этого не сделать.
Документы, на которые указ действует:
Документы, на которые указ не действует:
Гражданам этих стран нужно обратить внимание на цель въезда в миграционной карте. Любая цель въезда для работы допускалась только в миграционной карте иностранцев, работающих по патенту.
Поэтому, если сейчас в миграционной карте цель въезда не "работа", а другая, но иностранец работает - нужно срочно выезжать за новой.
Еще один документ, на который в данном случае нужно обратить внимание, - это миграционный учет. Для иностранцев из стран-участниц ЕАЭС он уже должен быть действующим. Исправить это жители Киргизии и Казахстана должны были до 14 марта 2021 года. Для жителей Армении послабления закончатся очень скоро - 15 мая.
Безвизовым иностранцам нужно особенное внимание обратить на патенты и полисы ДМС, так как без продления эти документы перестают действовать. И если срок истек, нужно срочно оформить новые.
К таким иностранцам относятся в частности граждане Узбекистана и Таджикистана. Что делать с их документами, подробно описано в журнале в статье "На работу принимаем - документы проверяем" на примере граждан Таджикистана.
На миграционный учет и цель въезда для жителей Узбекистана и Таджикистана послабления действуют до 28 июня, так что еще есть время привести документы в порядок: продлить учет и выехать за новой миграционной картой с верной целью въезда.
Другую большую часть иностранцев, работающих по патенту, составляют жители Украины и Молдовы. Но границы с этими странами пока закрыты, так что для них послабления действуют как минимум до 15 июня 2021.
Для визовых иностранцев главный документ, на который действует послабление, - виза и возможность оформить разрешение на работу с любой визой, но только до 15 июня 2021 г.
Тем не менее, если границы уже открыты, то и визу, и разрешение на работу нужно оформить в течение 90 суток с момента открытия границ.
Полный список стран, с которыми уже открыто авиасообщение, а также даты, до которых действуют послабления, можно найти в статье "Без шуток. Когда указ № 274 не действует?".
Работа в России по неправильно оформленным документам грозит ответственностью и самим иностранцам, и работодателю
Так, например, иностранцев могут оштрафовать, депортировать или выдворить из страны с последующим запретом на въезд. А если работодатель, у которого работает иностранец, является принимающей стороной, то он тоже несет ответственность за неправильно оформленный миграционный учет. Ему могут грозить штрафы от 400 тысяч до 1 млн рублей и приостановка деятельности компании. О том, какие нарушения могут быть при оформлении иностранца на работу, читайте в статье Базы знаний "Нарушения при привлечении иностранцев к трудовой деятельности".
Если документы до сих пор не приведены в порядок, нужно срочно заняться их переоформлением, чтобы спокойно вернуться к работе. Помочь проверить документы и оформить недостающие помогут наши миграционные юристы. Получить подробную информацию о консультации миграционных юристов вы можете на сайте компании «Альянс - трудовая миграция».
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.