Содержание:
Получить консультацию специалиста
Носитель русского языка (НРЯ) - это статус иностранного гражданина и государственная программа для помощи иностранным гражданам, говорящим на русском языке и желающим жить в России. Но есть ограничения. На статус НРЯ претендует иностранный гражданин, чьи родственники по восходящей линии живут или проживали на территории РФ вплоть до времен Российской Империи (пп.1 п.1. ст. 31 Федеральный закон от 30.05.2002 №62-ФЗ). Другие иностранные граждане не могут подавать заявление на признание их носителями.
Но получить статус НРЯ может не только тот, кто говорит на русском языке. То есть, если иностранный гражданин не владеет свободно русским языком, то это еще не причина, по которой могут отказать в статусе носителя русского языка (НРЯ). В некоторых случаях статус НРЯ можно получить без собеседования.
Для того, чтобы получить статус носителя русского языка без собеседования с комиссией, на котором проверяется владение русским языком, нужно иметь гражданство Беларуси или Украины (пп.5.1 п.1. ст. 31 Федеральный закон от 30.05.2002 №62-ФЗ). Требование к наличию родственников по восходящей линии проживающих или ранее проживавших вплоть до времен Российской империи в пределах территории Российской Федерации тоже обязательно. В этом случае решение принимается только на основании поданных документов.
Примечание редакции: подробнее о тонкостях и нюансах получения НРЯ рассказали в статье "Носитель русского языка в 2021: кто считается и как получить".
После получения статуса носителя русского языка разрешение на временное проживание (РВП) оформлять не нужно, можно сразу оформлять вид на жительство (ВНЖ). Поэтому:
А получив вид на жительство в России, иностранец получает все права постоянно проживающего иностранца:
Примечание редакции: обо всех правах и обязанностях данного статуса, читайте в статье нашей Базы Знаний "Постоянно проживающий иностранный гражданин".
Есть три статуса иностранного гражданина: временно пребывающий, временно проживающий и постоянно проживающий. Получение ВНЖ - это уже статус постоянно проживающего иностранного гражданина. Поэтому следующим шагом станет получение гражданства.
Носители русского языка имеют право на получение гражданства в упрощенном порядке. А это значит, что НРЯ не требуется проживать в течение 5 лет на территории РФ с момента получения ВНЖ до момента подачи заявления на гражданство (пп.1 п.2 ст.14 Федеральный закон от 31.05.2002 N 62-ФЗ).
В России есть способ получить гражданство РФ быстрее - это статус НРЯ. Его получают, как в общем, так и в упрощенном порядке, то есть с собеседованием, либо без. Получив статус НРЯ, можно подавать документы на получение ВНЖ в упрощенном порядке. А, имея на руках ВНЖ, можно подавать документы гражданство РФ.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.