МВД опубликовало проект приказа "Об утверждении Порядка образования и организации работы комиссий по распределению квоты на выдачу иностранцам разрешений на временное проживание" 2 июля 2021 года на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Проект приказа разработан для того, чтобы реализовать положения Федерального закона № 274-ФЗ"О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранцев в РФ" и Федеральный закон "О государственной дактилоскопической регистрации в РФ" от 1 июля 2021 года.
Содержание:
Федеральный закон № 274 в частности говорит о том, что комиссии , которые распределяют квоты на РВП в субъектах Российской Федерации, должны создаваться территориальными отделами МВД. Учитывая это изменение, в проекте Приказа МВД определен порядок действий органов МВД РФ на уровне региона по созданию и организации работы таких комиссий.
В проекте указано, что комиссии формируются ежегодно из представителей территориального отдела МВД, представителей федеральных органов исполнительной власти, а также из представителей региональных властей.
Региональные комиссии по распределению квот на РВП индивидуально рассматривают заявления, поступающие от иностранных граждан на выдачу разрешения на временное проживание на основании заявок-анкет, дополнительной информации об иностранном гражданине, претендующем на получение квоты. Также такие комиссии занимаются распределением резерва квоты.
Примечание редакции: Читайте о том, как получить РВП по квоте в нашей Базе знаний в статье "РВП по квоте".
С 1 июня возобновилась подача заявок анкет на получение квоты на РВП. Важное изменения - теперь заявку нужно подавать лично по месту пребывания в территориальный районный орган МВД, а не по почте. Информацию о часах приема нужно смотреть на официальных сайтах У(О)МВД.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.