Для легального нахождения в России, иностранцы должны проходить медицинский осмотр после въезда в страну. Медицинские обследования могут отличаться в зависимости от возраста иностранца.
Получить консультацию миграционного юриста
Проходить медицинский осмотр нужно иностранцам, которые приехали в Россию на долгий срок и находятся в статусе временно пребывающих в РФ. Таких иностранцев можно разделить на две категории:
Мед освидетельствование иностранных граждан нужно проходить 1 раз в год. Сделать это можно в медицинских центрах, которые аккредитованы в нужном регионе. После истечения срока действия медкомиссии ее нужно будет пройти снова и предоставить результаты в МВД.
Обязательное медицинское освидетельствование требуется не для всех иностранных граждан. От прохождения ежегодного осмотра освобождены:
Если медицинское освидетельствование требуется для оформления документов - разрешения на временное проживание, вида на жительство и т.д., то ее проходят все иностранцы без исключения.
Примечание редакции: о том, как оформить различные документы в России, вы можете прочитать в нашей Базе Знаний.
Цель медкомиссии – проверить, что иностранный гражданин не употребляет наркотические вещества и не представляет угрозы здоровью жителей России.
Во время медицинской комиссии совершеннолетний иностранец проходит осмотры специалистов:
Кроме посещения врачей, нужно сдать анализы на несколько особо опасных заболеваний, такие как ВИЧ, туберкулез и т.д. Полный перечень заболеваний указан в Приложении к Порядку, утвержденному Приказом Минздрава №1079н от 19.11.2021.
В рамках обследования на эти заболевания, иностранцу также проводят:
Для детей установлены отдельные правила прохождения медкомиссии. В зависимости от возраста ребенка, анализ на туберкулез проводят разными способами. А обследование на употребление наркотических и психотропных веществ проводят только по достижению 13 лет.
Если работодатель иностранного гражданина является нашим клиентом, то контролировать все сроки оформления и продления документов - наша задача. Мы также проконсультируем иностранцев о правилах пребывания их семьи, о том, как им повысить свой правовой статус в России, что упростит документооборот работодателя. И это не единственное, что получает работодатель по договору миграционного сопровождения с нами. Узнать больше об этом можно у наших юристов и на сайте " Отдел миграционного сопровождения".
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.