Получить консультацию специалиста
Разрешение на временное проживание (РВП) – это документ, который подтверждает право иностранца временно проживать на территории РФ. А вместе с этим:
Примечание редакции: подробнее о правах и обязанностях временно проживающего в РФ иностранца читайте в статье Базы знаний «Временно проживающий в РФ иностранный гражданин».
Есть различия в том, как разные категории иностранцев получают РВП. Этот документ можно получить двумя способами: по квоте и по основаниям. Если не знаете, каким способом именно вам получить РВП, советуем проконсультироваться со специалистами. Оформить РВП по квоте и по основаниям можно в нашей компании "Альянс - Трудовая миграция". Стоимость и весь процесс оформления на сайте "Альянс - Трудовая миграция" - " Разрешение на временное проживание".
Примечание редакции: какие существуют основания, читайте в статье Базы Знаний нашего портала "Разрешение на временное проживание".
Ежегодно в России выдается ограниченное количество квот на РВП, их число на год утверждает Правительство РФ (п. 1, 2 ст. 6 ФЗ №115 от 25.07.2002). Более того, есть распределение квот по регионам.
Примечание редакции: о том, сколько квот выделили в 2022 на каждый регион, читайте в статье «Квоты на РВП в 2022 году».
Иностранец может работать только в том регионе, где ему выдано РВП (п. 5 ст. 13 ФЗ №115 от 25.07.2002). Поэтому получить квоту в одном регионе, чтобы потом жить и работать в другом, не получится.
Порядок получения квоты:
Решение принимается в течение 30 рабочих дней с регистрации заявления и размещается на сайте МВД.
Примечание редакции: с подробным алгоритмом получения квоты на РВП вы можете ознакомиться в статье Базы знаний «РВП по квоте».
Есть факторы, которые влияют на положительное решение о выдаче квоты:
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.