Получить консультацию специалиста
Основной документ, который дает право на работу безвизовым иностранцам в России – патент на работу.
И у этого документа есть свои особенности:
Примечание редакции: о том, как иностранцу правильно оплачивать патент, читайте в статье Базы знаний «Авансовый налоговый платеж по патенту».
У патента есть четкий срок, на который он выдается, обозначенный в п. 5 ст. 13.3 ФЗ №115 от 25.07.2002.
Патент безвизовому иностранцу выдается на срок от 1 до 12 месяцев.
То есть, иностранец получает патент, продлевает его авансовыми платежами в течение 12 месяцев. Но по истечении года иностранец должен переоформить свой патент на новый год. Чтобы переоформить патент на новый срок, нужно соблюдение ряда условий:
Если хотя бы одно из условий не выполнено, переоформить патент нельзя. И иностранцу нужно получить новый патент. А для этого нужно выехать и въехать обратно в РФ. Оформить новый патент можно вместе с нами. Подробнее об условиях - на сайте "Альянс-Трудовая миграция"
Примечание редакции: подробная информация о переоформлении патента собрана в статье Базы знаний «Патент на работу в России для иностранцев».
Обращаем ваше внимание, что после получения каждого нового патента у иностранца есть обязанность направить в МВД копию договора с работодателем (п. 7 ст. 13.3 ФЗ №115). Это нужно делать, даже если работодатель не меняется. Если иностранец не выполнит эту обязанность, его патент аннулируют.
Безвизовому иностранцу важно знать, как действует его патент и как правильно обращаться с документом. Если разобраться самостоятельно не получается, советуем обращаться к миграционным специалистам.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.