Содержание:
Получить консультацию миграционного юриста
СНИЛС – это индивидуальный номер счета, который присваивается иностранцу в системе пенсионного страхования. Многим он знаком как маленькая зеленая ламинированная карточка. Однако с 2019 года этот документ выдается в виде уведомления о постановке в системе индивидуального учета, которое выдано по форме АДИ-РЕГ.
Этот документ нужен, чтобы иностранец смог получать выплаты и пособия, а работодатель смог отчислять страховые взносы за иностранного сотрудника. Такое требование установлено ФЗ №167 от 15.12.2001.
Примечание редакции: как выглядит СНИЛС и другую подробную информацию о нем вы можете получить в статье Базы знаний «СНИЛС для иностранных граждан».
Для получения СНИЛС понадобится подать в ПФР следующие документы:
Документы можно подать лично в ПФР, через МФЦ, по почте или через Госуслуги.
Получить СНИЛС можно несколькими способами:
Примечание редакции: с порядком оформления СНИЛС в обоих случаях вы можете ознакомиться в статье Базы знаний «Оформление СНИЛС иностранным гражданам»
Об оформлении СНИЛС в нашей компании читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.