Перед получением вида на жительство в России большинству иностранцев потребуется разрешение на временное проживание. Для этого иностранец подает в МВД пакет документов. Но перед этим некоторым иностранцам необходимо сделать еще один шаг.
Количество РВП, которые выдают в РФ, ограничено квотой, которая ежегодно утверждается Правительством РФ. Поэтому сначала иностранец должен получить квоту, и только потом – подаваться на РВП. Это требование не касается только тех, кто соответствует основаниям, перечисленным в п. 3 ст. 6 ФЗ №115 от 25.07.2002. О них я писала в статье "Кто имеет право на РВП без квоты".
Всем остальным нужна квота. Чтобы ее получить, иностранец подает в МВД следующий пакет документов:
Заявки на квоту ежемесячно рассматривает специальная комиссия субъекта РФ, как правило, в 20 числах.
Примечание редакции: подробно о получении РВП по квоте читайте в статье Базы знаний «РВП по квоте (пошаговая инструкция)».
24 мая прошла комиссия по распределению квот в Петербурге и Ленинградской области. В результате сейчас после 5 заседаний остаток квот в СПб - 527 из 600, в ЛО - 241 из 250.
Важно учитывать, что подача на квоту не гарантирует ее получение. Поэтому некоторые иностранцы пробуют подавать на квоту несколько лет подряд и не могут получить.
Основная причина в том, что комиссия, которая принимает решение о выдаче квоты, не сообщает причину отказа.
Поэтому, чтобы повысить шансы на получение квоты, следует внимательно отнестись ко всем этапам заявки на квоту. В том числе, к заполнению заявления и указанию всей информации, которая может положительно повлиять на решение о ее выдаче.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.