Вид на жительство (ВНЖ) во многом упрощает иностранцу проживание и работу в РФ. При этом иностранец с ВНЖ должен регулярно подтверждать, что действительно проживает на территории России. У такого подтверждения есть ряд особенностей, которые важно учитывать, чтобы избежать нарушений при подаче уведомления.
Содержание:
Получить консультацию миграционного юриста
Чтобы вид на жительство действовал, а иностранец продолжал жить в России на условиях постоянно проживающего, ему необходимо каждый год подавать в МВД специальное уведомление. Этим уведомлением он подтверждает и доказывает, что действительно большую часть времени живет в России и его дохода достаточно, чтобы содержать себя и семью.
Иностранец с ВНЖ не может пребывать за границей более 6 месяцев в году, в противном случае, его документ может быть аннулирован. То же самое касается и размера дохода иностранца: если его будет недостаточно, то ВНЖ тоже будет аннулирован.
Сведения о проживании иностранца и его доходах вносятся в специальную форму уведомления. Она утверждена постановлением Правительства РФ от 17 января 2007 г. N 21 в редакции от 26.12.2019 года.
Подавать уведомления необходимо каждый год, в течение 2-х месяцев с момента истечения очередного года со дня получения вида на жительство. То есть, если ВНЖ получен 20 января 2022 года, то первое подтверждение подается в период с 21 января - 19 марта 2023 года, второй раз уведомление подается с 21 января по 19 марта 2024 года и т.д.
И здесь важно помнить, что отсчет действия вида на жительство начинается не с той даты, которая указана в самом ВНЖ, а с даты, когда иностранец фактически получил документ на руки. Она также прописана в справке о выдаче документа, которую иностранец получает вместе с ВНЖ.
При уважительной причине можно подать уведомление позже, чем установлено законом, но не позднее 6 месяцев от очередной даты подачи уведомления по ВНЖ. В этом случае нужно будет приложить дополнительные документы, которые подтвердят уважительную причину опоздания: например, выписка из больницы.
Подавать уведомления раньше установленного срока тоже нельзя. Это будет таким же нарушением, как и подача подтверждения с опозданием.
Чтобы подтвердить ВНЖ, нужно собрать пакет документов:
Подавать подтверждение ВНЖ можно несколькими способами:
Иностранец может выбирать любой удобный способ подачи уведомления. Но нужно помнить о важном требовании: каждые 5 лет иностранцу необходимо подавать документы лично в МВД.
Иностранец с видом на жительство обязан подтверждать свое проживание в РФ вовремя и правильно. Если этого не сделать, то его могут ждать следующие последствия: штраф до 7000 рублей, аннулирование ВНЖ, депортация или даже запрет на въезд в Россию.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.