Пройти медкомиссию иностранному гражданину нужно в установленный законом срок. Если иностранец не прошел медкомиссию в срок, то это нарушение.
Получить консультацию миграционного юриста
Иностранные граждане обязаны пройти медкомиссию в России, если приезжают работать или на срок больше 90 дней с другими целями. Для прохождения медицинской комиссии иностранным гражданам установлен срок:
В эти же сроки иностранцам нужно пройти дактилоскопическую регистрацию - снятие отпечатков пальцев и фотографирование. И получить дактилоскопическую карту, или зеленую карту мигранта.
Примечание редакции: больше информации о медкомиссию вы найдете в статье нашей Базы Знаний "Медицинская комиссия".
Если срок вышел, а иностранец не прошел эти процедуры, то он нарушил ч. 1 ст. 18.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Рассмотрим пример такой ситуации из Постановления Воркутинского городского суда Республики Коми от 01.07.2022 N 5-374/2022.
30 июня 2022 года задержали гражданина Киргизии, который приехал в Россию 4 мая 2022 года с целью въезда "работа", которую отметил миграционной карте при въезде.
Соответственно, после въезда он обязан был пройти медкомиссию и дактилоскопическую регистрацию в течение 30 суток с даты въезда. Но не сделал этого, а значит, с 3 июня 2022 года нарушает положения абз. 2 п. 13 и абз. 2 п. 18 ст. 5 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в РФ".
В суде иностранец сообщил, что об обязанности пройти медкомиссию в такой срок не знал, но на момент задержания уже начал проходить медкомиссию.
В результате суд подтвердил, что иностранец совершил нарушение по ч. 1 ст. 18.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Но учитывая обстоятельства назначил только штраф в размере 2000 рублей без административного выдворения.
Напомню, что эта статья подразумевает нарушение иммиграционных знаний и предусматривает наказание в виде штрафа в размере от 2000 до 4000 рублей с административным выдворением или без него.
В рассматриваемом случае иностранец получил только штраф. Но 2 и более административных штрафа может привести к запрету на въезд в Россию на срок до 5 лет. Чтобы этого не произошло, иностранцы должны вовремя проходить медицинскую комиссию и дактилоскопическую регистрацию. Помочь с этим могут наши специалисты. Подробнее об услугах читайте на сайте "Альянс - Трудовая миграция": медицинская комиссия и зеленая карта.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.