Получение вида на жительство (ВНЖ) – процесс трудный и небыстрый. К оформлению документов на подачу нужно подойти ответственно, чтобы избежать отказа в оформлении или аннулирования уже готового документа.
Получить консультацию миграционного юриста
Вместе с получением ВНЖ, у иностранца появляются не только привилегии, но и обязанности. Если их не выполнять, документ могут аннулировать.
Некоторые причины аннулирования вида на жительство:
Поводом для аннулирования могут послужить и те ситуации, при которых предусмотрен отказ в выдаче ВНЖ иностранцу. Например, у иностранного гражданина нет возможности содержать себя и свою семью, или он предоставил ложные сведения о себе в заявлении на выдачу ВНЖ. Полный список причин для отказа и аннулирования прописан в статье 9 Федерального закона 115-ФЗ от 25.07.2002.
При заполнении документов крайне важно делать это по всем правилам и без ошибок, чтобы не возникло спорной ситуации и угрозы отказа либо аннулирования ВНЖ.
Рассмотрим Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.05.2023 N 33а-10474/2023 по делу N 2а-3628/2022, в котором у гражданина из Таджикистана обнаружилось сразу два предполагаемых нарушения, одно из которых привело его к аннулированию ВНЖ.
В октябре 2020 года гражданин Таджикистана женился на гражданке РФ, а в ноябре 2021 года обратился в МВД с заявлением о выдаче ему ВНЖ. В заявлении он указал общий адрес проживания: свой и супруги. Документ ему был оформлен.
В январе 2022 года, еще в момент рассмотрения заявления о выдаче ВНЖ, в прокуратуру города Санкт-Петербурга поступила информация о том, что брак между гражданином Таджикистана и россиянкой мог быть фиктивным. При проведении сотрудниками МВД проверки, оказалось, что застать дома иностранца и его жену по адресу, который указан в заявлении, невозможно. Женщина, проживающая по соседству, подтвердила, что в квартире никто не живет, а супругов она не знает.
Это стало поводом для аннулирования ВНЖ иностранца и сокращением времени пребывания в РФ. Гражданин Таджикистана подал жалобу, в которой ссылается на то, что его правонарушение незначительное, не несет угрозы общественному порядку, а также на то, что живет в России давно, женат, и аннулирование ВНЖ – это вмешательство в его семейную жизнь.
При этом он объяснил, что действительно никогда не жил по указанному в заявлении адресу, также как и его супруга. Она живет в комнате в общежитии, номер которой он не помнит, но приезжает к супруге дважды в неделю. Свою вину в части предоставления ложных показаний признал и раскаялся в нарушении миграционного законодательства.
Изучив все факты, суд пришел к выводу, что аннулирование вида на жительство не нарушает право иностранца на совместное проживание с супругой в России: он может получить разрешение на временное проживание в РФ. Несогласие с решением суда не может рассматриваться в качестве основания отмены судебного постановления, так как процессуальных нарушений не установлено, а фактов, которые не были бы учтены при вынесении предыдущего решения, иностранец не предоставил.
В результате дела жалоба не удовлетворена, а наказание в виде аннулирование ВНЖ оставлено в силе.
Каким бы простым, на первый взгляд, не казался способ получить ВНЖ за счет заключения брака с гражданином России, важно помнить, что фиктивный брак – это серьезное нарушение законодательства РФ. И если иностранного гражданина ждет административное наказание в виде аннулирования документов и запрета на въезд в РФ, то для граждан РФ это уголовная ответственность и лишение свободы в соответствии со статьей 322.1 УК РФ.
Есть законные способы получить ВНЖ, в том числе, по упрощенному порядку. Основанием для этого может стать профессия, обучение в ВУЗе РФ по очной форме, статус носителя русского языка и другие варианты.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.