Иностранцу, получившему водительское удостоверение у себя на родине, важно знать, когда в России ему будет достаточно национальных прав, а в каких случаях потребуется заменить их на российские.
Получить консультацию миграционного юриста
Законодательство РФ разрешает иностранцам водить автомобиль на территории России, если у них есть национальные водительские права. Для этого достаточно достигнуть возраста, с которого разрешено управлять транспортным средством с учетом его категории. При этом, если личные данные в иностранных правах сделаны или дублируются на русском либо латинском языке, иностранцу даже не потребуется делать нотариальный перевод документа.
Но это касается только управления автомобилем в личных целях.
Если иностранный гражданин устраивается на работу на должность водителя, то для допуска к работе у него должно быть именно российское водительское удостоверение (п.13 ст. 25 ФЗ № 196 от 10.12.1995 г). Ответственность за нарушение этого правила лежит на работодателе.
Штраф для работодателя, либо сотрудника, который отвечает за использование транспортного средства, равен 50 тысячам рублей.
Ограничения не касаются граждан стран, в которых один из государственных языков - русский. К ним относятся, например, граждане Киргизии и Казахстана. Остальным иностранцам для работы водителем в РФ придется получить российские права.
Если у иностранца уже есть водительское удостоверение, полученное в другой стране, проходить обучение ему не нужно. Достаточно подтвердить, что иностранец знает российские правила дорожного движения, а также показать, что он понимает надписи на русском языке, которые могут встретиться на знаках дорожного движения.
Чтобы поменять иностранные права на российские иностранцу нужно:
Срок готовности удостоверения может быть от 5 до 30 рабочих дней: это зависит от категории транспортного средства. Например, если иностранец получает права для управления мотоциклом, то документ будет готов через 15 дней. Если удостоверение нужно для легкового или грузового автомобиля, а также для управления автобусом, то иностранцу придется подождать максимальный срок в 30 дней. Эти сроки важно учитывать при приеме иностранца на должность водителя.
Помимо прав, в зависимости от категории иностранца, у него должны быть другие разрешительные документы для работы. Особое внимание нужно уделить иностранным водителям, которые работают по патенту, потому что им запрещено работать вне территории действия патента.
В законодательстве РФ много тонкостей, правила часто меняются, и контролировать их бывает сложно. Чтобы не разбираться в этом самостоятельно, можно оформить договор сопровождения по миграционным вопросам. Наши эксперты в курсе всех изменений законов РФ и могут проконсультировать по любому вопросу, связанному с иностранцами в России, в том числе и по замене иностранных прав на российские. Подробнее о нашем сопровождении читайте на сайте " Отдел миграционного сопровождения".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.