Содержание:
Получить консультацию специалиста
По закону, чтобы получить разрешение на временное проживание (РВП), вид на жительство (ВНЖ), разрешение на работу или патент, иностранец должен подтвердить, что владеет русским языком и знает историю России и основные законы РФ. (ст. 15.1 ФЗ от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»). Есть три варианта, как это документально подтвердить:
Выдавать такие сертификаты гражданам могут образовательные организации (далее – организации), отвечающие определённым требования и утвержденные Правительством РФ.
Примечание редакции: подробнее о сертификате и документах, его заменяющих, читайте в Базе Знаний " Сертификат о знании русского языка, истории и законодательства".
Согласно новым требованиям, прописанным в Постановлении Правительства РФ № 1482 от 03.09.2021, в перечень попадут организации, которые соответствуют следующим критериям:
Чтобы попасть в Перечень, организация подает заявку, которая содержит сопроводительное письмо, копии учредительных документов и документы, подтверждающие трудоустройство сотрудников-экзаменаторов», а также документы, которые подтверждают, что организация соответствует всем требованиям для проведения экзаменов. Составляет перечень Министерство науки и высшего образования РФ (далее – Минобрнауки России).
Организация исключается из Перечня, если:
Минобрнауки России включает организации в перечень не реже одного раза в 3 года. Новые организации появляются в перечне после отбора, который проводит специальная комиссия. Перечень находится на сайте Минобрнауки России.
У сертификата есть срок действия. По его истечении иностранный гражданин должен снова подтвердить свои знания.
Напоминаем, что постановление вступает в силу с 1 марта 2022 и будет действовать 6 лет. Но где иностранцу сдавать экзамены до этого момента?
Текущий перечень образовательных организаций для иностранцев, в которых можно сдать экзамен, утвержден приказом Минобрнауки России от 11 июня 2021 г. № 481.
Покупка сертификата без фактической сдачи экзамена – это оплата поддельного документа и его использование, а это уголовное преступление (ст. 327 УК РФ).
Документы, оформленные на основе такого сертификата, также будут аннулированы.
Чтобы избежать мошенников, рекомендуем обращаться к проверенным специалистам и организациям, которые направят вас на официальное тестирование с последующим получением легального сертификата о его прохождении. Подробнее об услуге и ее стоимости можно на сайте "Альянс - Трудовая миграция":
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.