Для иностранных граждан, пребывающих в РФ, существует обязательная процедура по прохождению медицинской комиссии. Проходить ее нужно не только при въезде в РФ.
Получить консультацию миграционного юриста
Медкомиссия обязательна не для всех. Проходить ее должны следующие временно пребывающие в России иностранцы стран ЕАЭС:
Исключение по прохождению медкомиссии сделано для граждан Белоруссии, а также детям до 6 лет. Таким образом, обязательной будет медкомиссия для граждан Казахстана, Киргизии и Армении старше 6 лет, которые приехали работать или находятся дольше 3х месяцев России с любой целью.
В зависимости от целей приезда иностранца, сроки прохождения медицинской комиссии будут отличаться.
Для детей иностранных граждан, которым исполняется 6 лет на территории России, тоже существует срок на прохождение медкомиссии и предоставления результатов в МВД - 1 месяц с даты достижения 6-летнего возраста.
Примечание редакции: больше информации о медкомиссии, процедуре и анализах вы найдете в статье "Медкомиссия иностранных граждан" в нашей Базе Знаний.
Получение результатов медкомиссии – процедура регулярная. Медзаключение действует в течение 1 года. Соответственно, каждый год иностранный гражданин старше 6 лет обязан проходить ее повторно.
Для повторного медицинского осмотра есть установленные сроки. После окончания действующей медкомиссии у иностранца из Армении, Казахстана или Киргизии будет 1 месяц, чтобы предоставить результаты повторного мед. заключения в МВД.
Пройти медицинское освидетельствование можно только в специально утвержденных властями субъекта медучреждениях. В 2023 году в некоторых регионах в этот перечень внесли изменения:
Поэтому, прежде чем записываться в медицинскую организацию на комиссию, стоит выяснить, вошло ли учреждение в обновленный перечень.
После прохождения медкомиссии, иностранец лично предоставляет результат в отделение МВД.
Наши юристы могут записать на медицинский осмотр, сопроводить вас до получения результатов, а также проконтролировать, чтобы все данные в медкомиссии были указаны верно, как в других документах иностранца. При подаче документов от компании, поможем записать на медкомиссию всех сотрудников единой группой. Подробнее об услуге читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.