Возможности тех, кто вступает в брак с гражданином РФ, оформлять документы в России изменятся уже с 26 октября 2023 года. Но планы МВД идут гораздо дальше.
Содержание:
Получить консультацию миграционного специалиста
Брак с гражданином или гражданкой РФ в 2023 году дает иностранцу следующие возможности:
Соответственно, брак дает возможность иностранцу повышать свой правовой статус вплоть до упрощенного получения гражданства. Но уже с 2023 года это изменится.
26 октября 2023 года в России начинает действовать новый закон о гражданстве - Федеральный закон от 28.04.2023 № 138-ФЗ.
Этот закон больше не предусматривает возможности получения гражданства в упрощенном порядке постоянно проживающим иностранцам только по браку. И права вступить в гражданство без ВНЖ по РВП при наличии общего ребенка будет нельзя.
Новый закон дает право на упрощенное получение гражданство только при наличии вида на жительство и общего ребенка.
Если вы хотите получить гражданство по браку по старым правилам, то документы нужно подать до вступления в силу нового закона. Сделать это быстро можно с нашими юристами. Подробнее читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Это уже изменения, которые приняты, опубликованы и скоро вступят в силу. Но МВД разработало еще проект, который не принят, но полностью изменяет саму систему пребывания иностранцев в России. И по нему брак будет давать уже совершенно другие возможности.
По новому проекту МВД "Об условиях въезда (выезда) и пребывания (проживания) в РФ" таких документов, как РВП или ВНЖ не будет. А значит, и брак будет давать совершенно другие возможности.
Примечание редакции: больше об этом законопроекте можно прочитать по тегу "миграционный кодекс".
В результате по новому проекту МВД брак с гражданином РФ будет давать:
Этот законопроект вообще сильно поменяет все условия для пребывания иностранцев. И согласно ему, те, кто сейчас имеют РВП, но не имеют общего ребенка, после вступления в силу смогут получить право только на длительное пребывание. Поэтому если у иностранца есть РВП по браку, и он по этому РВП живет уже больше 7 месяцев, то нужно заниматься получением вида на жительство уже сейчас, чтобы после принятия и начала действия нового закона получить право на постоянное проживание, а не откатиться назад. Сделать это можно с нашими юристами. Подробнее читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.