Утвержден новый порядок подачи уведомления в МВД о приобретении гражданства либо вида на жительство иностранного государства гражданами РФ.
Получить консультацию миграционного специалиста
Гражданин РФ обязан уведомить МВД о том, что у него появилось другое гражданство или вид на жительство (ВНЖ) в другой стране.
Подать уведомления о гражданстве гражданами РФ или о виде на жительство нужно:
И с 26 октября 2023 года действует новый порядок подачи такого уведомления при приобретении гражданства или вида на жительство другого государства, а так же их утраты. Он утвержден Приказом МВД России от 20.09.2023 N 689. В нем определены особенности заполнения уведомления, а также действия МВД при его получении. Информация с уведомления вносятся в базу ГИС миграционного учета в течение 3х рабочих дней с даты получения. А подать уведомление о ВНЖ иностранного государства или о получении гражданства можно:
Но с 26 октября начал действовать и новый закон "О гражданстве РФ" N 138-ФЗ от 28.04.2023. Согласно п. 2 ст. 11 этого закона гражданин РФ, находящийся за пределами России, может подать такое уведомление в дипломатическое консульство или представительство.
Уведомление о гражданстве или виде на жительство иностранного государства не подается, если о наличии гражданства этого иностранного государства было сообщено при подаче заявления о приеме в гражданство Российской Федерации или о признании гражданином Российской Федерации.
То есть, если иностранный гражданин получает гражданство РФ, то уведомлять о своем прежнем гражданстве не нужно. Но если он получает еще одно гражданство или вид на жительство, а также теряет другой гражданство, то уведомлять нужно.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.