Получить консультацию специалиста
Иностранцы, оформившие себе разрешение на временное проживание (РВП) получают статус временно проживающих в России, а вместе с ним следующие права:
Примечание редакции: о привилегиях временно проживающих иностранцев читайте в статье Базы знаний «Временно проживающий в РФ иностранный гражданин».
Для получения этого документа у граждан Киргизии есть несколько способов:
Примечание редакции: с инструкциями, как получить РВП разными способами и по разным основаниям, вы можете ознакомиться в разделе «Пошаговые инструкции по оформлению документов».
Обращаем ваше внимание, что граждане Киргизии не могут получить РВП в России на основании своего гражданства, как это могут сделать граждане другой страны, входящей в ЕАЭС – Казахстана. Поэтому для получения РВП без квоты им нужно найти другое основание. Или подаваться в общем порядке.
Если у вас остались вопросы, как получить РВП, или вы хотите узнать, есть ли у вас основания для упрощенного получения РВП, рекомендуем проконсультироваться с миграционными юристами.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.