Ошибки в миграционной карте

Какие ошибки чаще всего допускают иностранцы, заполняя миграционную карту? А как их можно исправить?

Миграционная карта - это первый документ иностранца, пересекающего границу с Россией. И очень важно правильно оформлять этот документ. Он потребуется, в частности, при получении патента и устройстве на работу, так что работодателю тоже важно знать - какие ошибки чаще всего допускают иностранцы при оформлении этого документа.

Что такое миграционная карта, где ее выдают и как она выглядит

Миграционную карту иностранец получает, пересекая границу. Ее могут выдать в поезде проводники, в самолете - стюардессы. При пересечении границы на машине или пешком иностранец получает миграционную карту прямо на погранпереходе. Этот документ выдается бесплатно. Выглядит миграционная карта как небольшая анкета.

В ней указываются:

  • Сведения об иностранце
  • его имя, фамилия, отчество, если есть,
  • данные паспорта,
  • дата рождения,
  • пол
  • гражданство.
  1. Сведения о принимающей стороне, если у иностранца есть принимающая сторона, - имя или название, если речь идет о юридическом лице, адрес.
  2. Цель визита. Предлагается несколько вариантов. Нужный необходимо подчеркнуть.
  3. Срок пребывания иностранца. Чаще всего указывается 90 суток с даты прилета автоматически. Может не соответствовать реально разрешенному сроку пребывания.
  4. Отметки для указания пункта въезда и пункта выезда иностранца из Российской Федерации.
  5. Последний пункт - регистрация и изменения срока временного пребывания в РФ. Этот пункт находится на оборотной стороне, которая заполняется крайне редко.

Какие ошибки чаще всего совершаются при заполнении миграционной карты

Ошибки в миграционной карте

Есть несколько ошибок, которые иностранцы делают нечаянно, но которые потом могут грозить серьезными последствиями:

  1. Неправильное указание имени и фамилии. Часто при написании по-русски своей фамилии, например, иностранец сам ее коверкает. Это серьезная ошибка. Дело в том, что, при пересечении границы, данные об иностранце вносятся в электронные базы контроля и учета иностранцев на территории России. И теперь иностранец отмечен там с ошибочно написанной фамилией. И работодателю с иностранцем с такими документами будет непросто, ведь у работника будет несоответствие в документах. Так что эту ошибку нужно исправлять. Можно попытаться это сделать, обратившись в территориальный отдел МВД.
  2. Указание неправильных данных паспорта. Это происходит, когда иностранец въезжает по загранпаспорту, а в миграционной карте указывает данные национального паспорта.
  3. Неправильная цель въезда. Это самая распространенная и самая серьезная ошибка при заполнении миграционной карты. Дело в том, что исправить такую ошибку можно, только выехав из страны и получив новую карту. То есть - исправить это невозможно, можно только переделать. Что касается работодателя, то он категорически не должен допускать к работе иностранца, у которого в миграционной карте в цели въезда подчеркнуто "частная".

Почему иностранцы так часто ошибаются, указывая цель въезда

Дело в том, что в карте на выбор предлагается несколько целей въезда. И среди них - служебный, коммерческий и работа. Иностранцы, которые не очень хорошо владеют русским языком могут просто не увидеть разницы в этих трех целях въезда. И подумать, что можно указать любую из трех. Но это неправильно. Если иностранец едет в Россию с целью трудоустройства, он должен подчеркнуть цель въезда "работа" и никакую другую.

Во время пандемии патенты оформляли с любой целью въезд

Да, действительно, Указом № 274 "О временных мерах по урегулированию правового положения иностранцев..." от 18.04.2020 года иностранцем было разрешено оформлять патент и устраиваться на работу даже если цель въезда в миграционной карте была указана другая, не "работа". Но действие Указа заканчивается 15 июня, а значит, все документы нужно приводить в порядок. В частности, если иностранец хочет работать, миграционную карту нужно будет переоформить - выехав и въехав в страну. И указав правильную цель въезда. Для этого работодатель должен отстранить иностранца на месяц от работы, чтобы работник успел привести документы в порядок. Увольнять такого сотрудника после 15 июня не нужно.

Если вам нужна консультация, как лучше поступить, то вы можете заказать консультацию наших экспертов. Условия и стоимость вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".