Получить консультацию специалиста
Все работники платят налоги, и иностранцы в том числе. Чтобы налоговый платеж ушел правильно, каждому работнику в России нужен индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН).
Форма документа зависит от правового статуса иностранца:
Примечание редакции: для чего еще нужен ИНН – читайте в статье Базы знаний «ИНН для иностранного гражданина».
И есть несколько способов, как получить этот документ. Рассмотрим плюсы и минусы каждого варианта.
Плюсы есть как у работодателя, так и у иностранца. Иностранец может получить патент в два раза быстрее, если у него есть ИНН – за 5 рабочих дней вместо 10. А работодателю нужно оформлять на один документ меньше.
Но здесь кроется и минус: часто иностранцы оформляют ИНН неправильно или решают, что без этого документа можно обойтись. Если у иностранца в ИНН и патенте есть расхождения, например, в фамилии или имени, это усложнит оплату патента. А если ИНН нет, то он и вовсе не сможет оплатить патент, тот перестанет действовать, и иностранцу придется выехать из РФ. Поэтому работодателю лучше взять оформление ИНН под свой контроль.
Но если работодатель уже принял иностранца в штат, то оформить ИНН – уже обязанность работодателя.
Чтобы проверить, есть ли у иностранца ИНН, можно запросить у него свидетельство о постановке на учет в налоговом органе или проверить наличие ИНН на сайте налоговой инспекции через сервис "Узнай свой ИНН".
Даже если у иностранца был ИНН, он может перестать действовать, если за последние 3 года иностранец не платил налоги.
Для оформления ИНН иностранцу работодателем нужно подать в налоговую инспекцию отчетность о выплате дохода.
Плюс оформления работодателем – в том, что процесс полностью под контролем работодателя. Но в этом же и минус, потому что если работодатель не знает, как оформлять документ, возможны ошибки.
Примечание редакции: с порядком оформления ИНН иностранцем и работодателем вы можете ознакомиться в статье Базы знаний «ИНН (пошаговая инструкция)».
В этом случае эксперты сами соберут, оформят и подадут документы в инспекцию. А их опыт работы гарантирует получение ИНН с первого раза с нужными данными.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.