Гостиница, отель, хостел или общежитие являются средством размещения, в первую очередь, для иностранцев. При этом, если при проверке документов окажется, что человек, остановившийся в хостеле, находится на территории России нелегально, то штраф будет платить тот, кто его к себе заселил.
Содержание:
Получить консультацию миграционного специалиста
При заселении в любое из средств размещения, например, в гостиницу, эта организация должна поставить на миграционный учет любого иностранца в течение одного рабочего дня, следующего за днем прибытия иностранного гражданина в место пребывания.
Существуют автоматизированные системы регистрации иностранцев гостиницами, которые взаимодействуют с МВД, и позволяют делать отелям регистрации оперативно, без прямого посещения МВД. Гостиница направляет документы иностранца по электронной системе и получает положительный или отрицательный ответ. Если ответ положительный, то человек спокойно заселяется в гостиницу и живет. Если отрицательный, и есть подтверждение, что у иностранца проблемы с пребыванием, то человек, по закону, не должен оставаться в этой гостинице.
Но, если гостиница или отель заселили иностранца без документов, не проверили его документы или после подтверждения о проблемах с его пребыванием, проигнорировали эту информацию, то за предоставление жилья нелегально находящемуся иностранцу полагается штраф (ч.3 ст.18.9. КОАП):
Нелегалом признается иностранный гражданин, у которого:
Например, в 2021 году в Сыктывкаре ОАО «РЖД» предоставило иностранцу койко-место в здании вокзала, не проверив легальность пребывания иностранца. Компания получила штраф в 200 000 рублей (Постановление Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 23.07.2021 N 16-3717/2021).
Или ИП, являясь гостиницей, заселила иностранного гражданина Китая в отель. Но у него была электронная виза, дающая право передвижения только по Хабаровскому краю, поэтому заселять его в другом регионе - нельзя. Но ИП этого не знала и получила штраф в 400 000 руб. (Определение Верховного Суда РФ от 24.12.2020 N 303-ЭС20-20809).
Проверить, находится иностранец легально или нет, можно несколькими способами:
Чтобы знать, какие документы у иностранца должны быть, в каком виде и как их проверить, нужно знать миграционное законодательство и практика. Одним из вариантов может быть обучение на специализированных курсах. Например, в нашей " Школе Миграционных Специалистов".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.