Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Оцениваем риски
Работа мигрантов часто связана с рисками. Как их оценить и предотвратить несчастье - разберемся в этой статье
Почему несчастный случай на производстве - проблема для всей компании
Охрана труда не только может спасти жизнь, но и сэкономит много времени и нервов для всех сотрудников компании. Ведь если на производстве происходит несчастный случай, приходят проверки, которые будут проверять и бухгалтерию, и отдел кадров. А уж если в компании работают иностранцы, проверки будут особенно тщательными. Чтобы несчастные случаи не происходили, нужно проводить оценку профессиональных рисков.
Что такое профессиональный риск
Для того, чтобы ответить на этот вопрос, лучше обратиться к первоисточнику. Трудовой кодекс РФ говорит, что "профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами".
Согласитесь, что очень часто работа иностранных сотрудников сопряжена с профессиональными рисками. Должен ли работодатель отслеживать и оценивать такие риски, рассмотрим в этой статье.
Оценка рисков - обязанность или рекомендация?
Нигде в Трудовом кодексе не указано, что работодатель обязан оценивать профессиональные риски. С другой стороны, статья 21 Трудового кодекса налагает на работодателя обязанность обеспечить безопасные условия труда и создание системы управления по охране труда. Так что информация об оценке профессиональных рисков точно не будет лишней.
На какие вопросы нужно ответить при оценке профессиональных рисков?
Когда работодатель оценивает вероятность несчастного случая в своей компании, он должен ответить на следующие вопросы:
-
какие опасные события и по какой причине могут произойти;
-
какие возможны последствия этих событий;
-
насколько велика вероятность этих событий;
-
как можно предотвратить опасные события или неблагоприятные последствия.
-
является уровень риска приемлемым, или ситуация требует внесения корректировок.
Оценка риска включает несколько этапов
Если подразделить весь процесс оценки рисков на основные этапы, то они выглядят следующим образом:
-
Идентификация риска. Опасность надо назвать.
-
Анализ риска.
-
Сравнительная оценка риска.
-
Обработка риска.
Охрана труда - не пустой звук
Несоблюдение требований по обеспечению безопасного труда может грозить работодателю даже уголовным наказанием. Поэтому любая работа, которая потенциально может быть связана с опасностью, должна начинаться с оценки рисков. Как видим, это совсем не сложно, но может сберечь чью-то жизнь.
Если вам нужна консультация, как лучше поступить, то вы можете заказать консультацию наших экспертов. Условия и стоимость вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".