Иностранный гражданин, будучи на территории РФ, может управлять автомобилем на основании водительского удостоверения, полученного в другой стране. Но не во всех случаях.
Получить консультацию миграционного юриста
Водить машину по национальным правам в России могут те водители, которые находятся в России временно, то есть временно пребывающие. Автомобилисты, выбравшие РФ в качестве места постоянного жительства, должны заменить свое иностранное водительское удостоверение на российское. Это правило вытекает из п. 2 ст. 41 Конвенции о дорожном движении.
Кроме того, временно пребывающие в РФ иностранцы могут использовать национальные или международные права только в личных целях. Если управлять автомобилем входит в рабочие обязанности иностранца - он должен обменять свое водительское удостоверение на российское. За исключением граждан Киргизии, Беларуси и других стран, в которых русский язык является официальным (п. 13 ст. 25 Федерального закона "О безопасности дорожного движения").
До недавнего времени в российском законодательстве не было указания сроков, в течение которых иностранному гражданину следует произвести обмен водительского удостоверения. Это вызывало разночтения и приводило к тому, что по одним и тем же делам разные суды принимали разные решения.
Однако по требованию Конституционного суда России, Правительство подготовило закон, который уже опубликован и должен вступить в силу с 1 апреля 2024 года.
Примечание редакции: эта ситуация разбиралась в статье "Иностранные водительские права в России".
Закон № 313-ФЗ от 10.07.2023 устанавливает сроки и требования для обмена иностранных водительских удостоверений на российские. Согласно ему, у автомобилистов с иностранным ВУ, постоянно проживающих на территории РФ, есть 1 год на замену своих водительских прав. И этот срок начинает идти:
Исключения сделаны только для водительских удостоверений, выданных в Республике Беларусь. Они действительны на территории РФ в течение всего срока и не требуют обмена на российский аналог.
Определение периода для замены водительских прав иностранным гражданином ― основное, хотя и не единственное изменение, предусмотренное законом № 313-ФЗ от 10.07.2023 года. Остальные нововведения не столь значительны, хотя и они требуют внимания со стороны приезжих и их работодателей.
Надо сказать, что правила, регламентирующие не только трудовую деятельность иностранцев на территории РФ, а также разные аспекты их жительства, часто меняются. Отследить все нововведения иногда бывает затруднительно, а нарушения миграционного законодательства обычно влекут за собой серьезные штрафы в несколько десятков, а то и сотен тысяч рублей.
Чтобы защититься от претензий со стороны контролирующих органов и быть уверенным в том, что все иностранные граждане работают с соблюдением действующих норм, закажите аудит от экспертов нашей компании. Специалисты в курсе всех актуальных поправок и могут помочь вам разобраться с любыми тонкостями миграционного законодательства. Подробнее об аудите читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.