Внесены изменения в порядок прохождения военной службы в мирное время и в прохождение службы по контракту для иностранных граждан.
Получить консультацию миграционного юриста
В ноябре был опубликован и сразу вступил в силу Указ Президента РФ от 14.11.2022 N 823 "О внесении изменений в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237".
Этим указом внесли изменения в порядок прохождения военной службы в мирное время гражданами РФ, которые имеют гражданство другого государства или вид на жительство в другом государстве.
В отношении иностранных граждан это означает, что если иностранец получает гражданство России, то теперь он будет подлежать прохождению военной службы по призыву, как и граждане РФ. При этом службу по призыву они могут проходить только в качестве солдат, матросов, сержантов или старшин.
До этого призыву подлежали граждане, имеющие только российское гражданство. А иностранцы, получившие российское гражданство, должны были только вставать на воинский учет.
Иностранные граждане с видом на жительство в России не могут быть призваны на воинскую службу ни по призыву, ни в рамках мобилизации. Они могут поступить на военную службу только добровольно по контракту.
Поэтому если вы опасаетесь этого, то вы можете оформить вид на жительство и остановиться на этом, не оформляя гражданство РФ. При этом получить практически все права, что и граждане РФ.
Как можно оформить вид на жительство в вашем случае, вы можете на консультации с нашим миграционным юристом. Если вам нужна помощь в оформлении вида на жительства, то мы можем помочь собрать, подготовить и подать документы в МВД на его оформление. Подробнее об этом читайте на сайте юридического центра " "Альянс-Трудовая миграция""
По этому же Указу уточнены особенности заключения с иностранными гражданами контрактов:
Уточнили так же, что контракт не может заключить иностранный гражданин, если:
Напоминаем, что иностранцам разрешено заключать контракты. Что по этому основанию можно получить разрешение на временное проживание (РВП) на срок заключенного контракта. Если вы уже заключили контракт, то мы можем помочь с оформлением РВП. Подробнее об услуге читайте на сайте юридического центра " "Альянс-Трудовая миграция"".
И Указом Президента №690 от 30 сентября 2022 года у иностранца есть возможность получить российское гражданство в упрощенном порядке.
Примечание редакции: подробнее об этом читайте в статье "Иностранные граждане, мобилизация, военная служба и гражданство РФ".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.