Известны случаи таких драк в Москве и Санкт-Петербурге, в Амурской, Московской и Свердловской областях. По этому поводу МВД пообещало, что будет выдворять дебоширов и запрещать для них въезд в Россию.
Содержание:
Получить бесплатную консультацию специалиста
Массовая драка с участием трудовых мигрантов произошла в Санкт-Петербурге у гостиницы "Белые ночи" 28 июля 2021 года. Приехавшие полицейские выяснили, что в драке участвовали жители Чечни и Таджикистана. Примерно 70 граждан Узбекистана и Таджикистана, живущих в гостинице, сейчас проходят проверку на участие в конфликте, в результате которого один из участников попал в больницу. Были задержаны 9 человек.
Это побоище произошло еще 12 июля недалеко от метро "Кузьминки". По свидетельствам очевидцев в драке приняло участие около 200 мигрантов. Полиции пришлось дожидаться приезда Росгвардии для того, чтобы начать задерживать драчунов. В результате потасовки серьезно пострадали три человека. Участников этой драки ищут и задерживают до сих пор.
На сайте МВД 28 июля появилась официальная информация о том, что участники массовых драк, чьи противоправные действия угрожали жизни, здоровью и безопасности граждан, были задержаны и арестованы на 15 суток. А так как поведение иностранцев признали общественно опасным, было принято решение об их депортации и запрете на въезд.
Примечание редакции: Правонарушения, которые влекут за собой административное выдворение или депортацию иностранцев, описаны в "Кодексе РФ об административных правонарушениях" от 30.12.2001.
Все эти участники массовых драк где-то скорее всего работают. И их работодатели даже не подозревают о том, что натворили их работники. А между тем работодателей может ожидать неприятный сюрприз, когда часть сотрудников компании будет внезапно депортирована из страны. Поэтому следует проводить с иностранными работниками профилактические беседы и объяснять им, что слишком многое поставлено на кон. Драка, разгоревшаяся из-за обидного слова, может разрушить жизнь иностранцу и попортить нервы его работодателю. Иностранцы должны понимать, что устраивать массовые побоища без последствий в России им никто не позволит.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.