Вид на жительство в Чехии и вид на жительство в России совершенно разные документы. Для Чехии ВНЖ - это первый документ, который оформляет мигрант для длительного пребывания, а для России ВНЖ - это последний шаг перед получением российского гражданства. Поэтому в статье разберем, что является основанием для получения ВНЖ в Чехии и какие аналоги у него есть в России?
Основания для получения вида на жительство в Чехии
Чешское миграционное законодательство отличается от российского даже на уровне терминов. Чешский ВНЖ не равен российскому ВНЖ. Дело в том, что в Чехии есть еще один статус иностранца, который отсутствует в российском законодательстве - это ПМЖ, или постоянное место жительства. Именно этот статус соответствует российскому ВНЖ. Что касается вида на жительство в Чехии - это по сути разрешение на длительное проживание или долгосрочная виза. И для того, чтобы получить чешский ВНЖ есть несколько способов:
Хорошая новость в том, что учеба в ВУЗах Чехии - бесплатная даже для иностранцев. Плохая новость в том, что сначала придется выучить чешский. А этот язык, несмотря на кажущуюся схожесть с русским, бывает коварным и не дается с наскока.
В этом обосновании для ВНЖ есть две категории - "трудовые мигранты" и "высококвалифицированные специалисты". Для первых открывается рабочая виза, так называемая "трудовая карта". Для вторых - так называемая "синяя карта". Получить работу в Чехии мигранту довольно сложно: для этого сначала нужно найти работодателя, который сможет взять на себя все бюрократические вопросы.
Чтобы воспользоваться этим способом, у мигранта должен быть открыт бизнес в Чехии. Поэтому раньше для этого просто покупали фиктивный бизнес и на основании этого эмигрировали. Но несколько лет назад миграционное законодательство в отношении бизнес иммиграции было взято под строгий контроль. И теперь, если иностранец собирается воспользоваться этим вариантом миграции, это должен быть работающий бизнес.
Этот способ не действует в случае, если у иностранца гражданами Чехии являются дальние родственники. Он направлен на воссоединение супругов или родителей с детьми.
Аналоги чешского ВНЖ в России.
ВНЖ в Чехии и в России - это совершенно разные документы. Но если попытаться найти в российском миграционном законодательстве параллели для чешских законов, мы увидим, что в России есть аналоги чешских оснований для ВНЖ:Как и в Чехии визовые иностранные студенты находятся в России по учебной визе. Эта категория иностранцев относятся к категории временно пребывающих иностранных граждан. Также, как и иностранные студенты в Чехии, иностранные студенты в России имеют ряд привилегий. Например, могут сразу оформить себе вид на жительство после успешного окончания очной образовательной программы и получения документ об образовании и о квалификации с отличием (п. 2 ст. 8 ФЗ-115 от 25.07.2002). А также могут рассчитывать на прием в гражданство РФ в упрощенном порядке после года официальной работы (ст. 14 62-ФЗ от 31 мая 2002 г. «О гражданстве РФ»);
Как и в Чехии, в России есть понятия "трудовые мигранты" и "высококвалифицированный специалист" или ВКС. И отличие с этими статусами в Чехии - в деталях.
Прямого аналога этому способу миграции нет, но в Россию есть возможность оформления разрешения на временное проживание, со сроком на 3 года и дальнейшим оформлением вида на жительство тем, кто осуществил инвестиции в Российскую Федерацию в размере, установленном Правительством Российской Федерации (п. 3 ст. 6 N 115-ФЗ от 25.07.2002).
В данном случае в России гораздо больше путей для воссоединения семьи. И не только семьи, но вообще возвращения соотечественников или носителей русского языка, чьи прямые предки были русскими или проживали на территории России, РСФСР и даже Российской империи.
Например, для воссоединения супругов, один из которых имеет гражданство РФ, второй может в любой момент оформить разрешение ан временное проживание сроком на 3 года, а потом оформлять вид на жительство. (п. 3 ст. 6 N 115-ФЗ от 25.07.2002)
Для воссоединения родителей и детей - документы можно подавать сразу на вид на жительство, который является аналогом чешского ПМЖ. (ст. 8 N 115-ФЗ от 25.07.2002)
Что мы могли бы перенять
Про российские законы есть поговорка - "Строгость российских законов компенсируется необязательностью их исполнения". Так что неважно, по большому счету, в чем отличия миграционного законодательства двух стран. Главное, как законы применяются.
И здесь мы видим одно важное отличие - в Чехии законы понятны, их выполнение четко проговаривается и соблюдаются они очень строго. Некоторый бардак, который наблюдался в этой сфере, чехи искоренили перед вступлением в Евросоюз.
В России же до сих пор нет миграционного кодекса, все требования находятся в разных законах, постановлениях, приказах и т. д. И разобраться в них непросто.
В этом смысле нам было бы неплохо перенять именно прозрачность системы и неукоснительность выполнения правил.
Оформить Вид на жительство в РФ можно как самостоятельно, так и с помощью миграционных специалистов. Подробнее об услуге на сайте "Альянс - трудовая миграция" в разделе "Вид на жительство".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.