Иностранцы часто приезжают в Россию для работы. При трудоустройстве у них существует ряд правил и ограничений. И если визовым иностранцам документы для работы готовят их будущие работодатели, то безвизовые иностранные граждане вынуждены разбираться во всех тонкостях самостоятельно.
Получить консультацию миграционного юриста
Найти работу в России можно разными способами. Вот некоторые из них:
На нашем портале в разделе “Вакансии” вы можете найти работодателей, которые уже готовы к сотрудничеству именно с иностранными гражданами.
При выборе вакансии иностранцу также нужно учитывать требования миграционного законодательства, чтобы не получить штраф и не лишиться возможности работать в России.
Существенная часть ограничений на трудоустройство в России касается иностранцев, которые работают на основании патента. Если иностранец относится к этой категории, то при поиске работы ему нужно учитывать, что:
Если безвизовый иностранец с патентом занимается поиском работы уже на территории России, то из-за ограничений он может столкнуться с необходимостью менять патент либо регион пребывания. А значит, терять время и нести дополнительные расходы.
Часто из-за необходимости начать зарабатывать, иностранцы идут на риск и устраиваются на работу с нарушениями. В итоге это может привести не только к еще большим финансовым потерям, но и выдворению из РФ с временным запретом на въезд. Пример из судебной практики разбирал наш партнер в статье “Профессия в патенте иностранца не соответствует работе”.
Чтобы избежать неприятных последствий, мы рекомендуем изучать вакансии в России еще до въезда в страну. Это позволит выбрать востребованную профессию и регион, где больше возможностей для трудоустройства иностранцев. И даже пройти собеседование и договориться с будущем работодателем о работе. А если вам не хватает информации или сложно разобраться в миграционных правилах, вы можете заказать консультацию юриста и задать интересующие вас вопросы.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.