Журнал «Миграционный эксперт»

Трудоустройство иностранца. Оформляем правильно

Трудоустройство иностранца. Оформляем правильно

Где получить справку от кори для иностранных граждан для работы

Работодатели стали бдительнее относиться к иностранцам без справок от кори после постановления Главного врача РФ, так как за трудоустройство иностранца без справки получат штраф. В этой статье расскажем зачем иностранцу нужна справка от кори, как ее получить и что делать, если работодатель отказывается проводить вакцинацию от кори.

Содержание:

  1. Основания, по которым работодатель требует справку от кори
  2. Как выглядит справка от кори
  3. Как иностранцу получить справку о вакцинации от кори
  4. Если иностранец не хочет вакцинироваться

Получить консультацию специалиста

Основания, по которым работодатель требует справку от кори

С выходом постановления Главного санитарного врача РФ № 19 от 7 ноября 2019 г. работодатели требуют у иностранных работников справку на антитела к кори или проводят вакцинацию для иностранцев, у которых нет справки.

Если работодатель допустит до работы сотрудника без такой справки, то получит штраф по статье 6.3 КоАП РФ.

Как выглядит справка от кори

Срок действия справки на антитела к кори - 1 год. Поскольку антитела показывают, что у иностранца сформирован иммунитет сроком на 10 лет. Но поскольку справка не показывает, когда именно иностранец переболел, то предоставлять такую справку придется каждый год, пока длится и продлевается постановление.

Иностранец переболел корью в 2010 году. В 2019 он прошел тест на антитела к кори и получил справку об их наличии. При повторном анализе в 2020 году анализ не показал наличие антител. И иностранцу нужно пройти вакцинацию.

Как иностранцу получить справку о вакцинации от кори

Иностранцы прививка от кори

Согласно постановлению для защиты от распространения вируса кори в компании работодатель должен:

  1. заключить договор с медицинским учреждением о проведении вакцинации от кори,
  2. через приказ проинформировать всех иностранных сотрудников об обязательной вакцинации,
  3. отправить сотрудников на вакцинацию, если у них нет подтверждения о получении прививки от кори ранее.

Но не все работодатели заключают такой договор и берут на себя расходы по вакцинации. Некоторые не принимают на работу без предоставления этой справки. В этом случае иностранные граждане могут обратиться в медицинскую клинику или в нашу компанию, и мы уже запишем и выдадим направление на вакцинацию.

В случае самостоятельного прохождения вакцинации иностранец сначала сдает анализ на антитела в медицинском центре. Если антитела есть, то справка о их наличии предоставляется работодателю. Если антител нет, то после этого иностранец проходит медосмотр и направляется непосредственно на вакцинацию. Сертификат о пройденной вакцинации от кори впоследствии предоставляется работодателю.

Если иностранец не хочет вакцинироваться

Если возникает ситуация, что иностранный работник не хочет вакцинироваться, то чтобы работодателю не получить штраф, такой сотрудник сначала должен пройти анализ на антитела, чтобы убедиться, что их нет и нужна прививка, и после этого написать письменный отказ от вакцинации. В этом случае работодатель штраф не получит.

Примечание редакции: больше информации о справке от кори вы найдете в статье Базы Знаний "Справка о вакцинации против кори для иностранцев".

Если работодатель отправил иностранца проходить вакцинацию самостоятельно, то лучше обратиться к миграционным специалистам, которые направят в нужный медицинский центр, у которой есть лицензия на вакцинацию. В Санкт-Петербурге и Ленинградской области записаться на вакцинацию от кори можно через нашу компанию.