В российском миграционном законодательстве действует новое правило, которое ограничивает срок временного пребывания иностранных граждан, прибывающих в Россию в безвизовом порядке.
В соответствии с Федеральным законом № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», срок временного пребывания иностранного гражданина, въехавшего без визы, не может превышать 90 суток суммарно в течение одного календарного года, если у него отсутствуют основания для продления пребывания.
Это правило напрямую влияет на иностранных граждан и работодателей, привлекающих иностранных работников.
Что означает правило «90 суток в течение календарного года»
Если иностранный гражданин въехал в Россию без визы (например, из Узбекистана, Таджикистана, Киргизии, Молдовы и других безвизовых стран), он вправе находиться на территории РФ:
-
не более 90 суток суммарно в течение календарного года;
-
и не более 90 суток непрерывно, если не оформлены разрешительные документы.
После истечения этого срока иностранный гражданин обязан:
-
либо оформить законные основания для пребывания (патент, разрешение на работу, РВП, ВНЖ);
-
либо покинуть территорию Российской Федерации.
Как было раньше: правило «90 суток в течение 180 дней»
До внесения изменений применялось правило: не более 90 суток в течение 180 дней.
Это позволяло иностранным гражданам:
Теперь применяется более строгая модель — ограничение по календарному году, что исключает возможность регулярного пребывания без оформления законного статуса.
Когда иностранный гражданин может находиться в России более 90 суток
Срок временного пребывания может быть продлён, если иностранный гражданин оформил одно из следующих оснований:
-
патент на работу;
-
разрешение на работу;
-
разрешение на временное проживание (РВП);
-
вид на жительство (ВНЖ);
-
трудовой договор (в случаях, предусмотренных законом);
-
иные основания, предусмотренные Федеральным законом № 115-ФЗ.
При наличии этих документов иностранный гражданин вправе законно находиться в России на срок действия соответствующего основания.
Что происходит при превышении срока пребывания
Если иностранный гражданин превышает разрешённый срок пребывания и не оформляет разрешительные документы, он признаётся незаконно находящимся на территории Российской Федерации.
Согласно законодательству, это влечёт:
-
административный штраф от 2 000 до 5 000 рублей;
-
административное выдворение за пределы Российской Федерации;
-
возможное установление запрета на въезд в РФ на срок до нескольких лет.
Такие последствия существенно осложняют дальнейшее законное трудоустройство иностранного гражданина.
Что важно учитывать работодателям
Работодателям необходимо учитывать новые правила при трудоустройстве иностранных граждан.
Особенно важно:
-
проверять дату въезда иностранного гражданина;
-
контролировать срок его законного пребывания;
-
своевременно оформлять патент или разрешение на работу;
-
не допускать к работе иностранных граждан без законных оснований для пребывания.
Привлечение иностранного гражданина, нарушившего срок пребывания, может повлечь административную ответственность работодателя и штраф до 1 000 000 рублей.
