С 1 апреля 2024 вступает в силу закон, который проясняет ситуацию с заменой иностранных водительских удостоверений (ВУ) на российские.
Получить консультацию миграционного юриста
Иностранное водительское удостоверение считается действующим в России только до тех пор, пока иностранец находится в статусе временно пребывающего. Это правило прописано в пп. "b" п. 2 ст. 41 Конвенции о дорожном движении. Но даже в этом случае он может управлять автомобилем исключительно в личных целях. Для работы, например, водителем такси или личным водителем, иностранцу нужно получить российское ВУ.
Граждане Беларуси, Киргизии и других стран, где русский язык признан официальным, могут работать в России на основании национальных ВУ (п. 13 ст. 25 ФЗ №196 от 10.12.1995 г).
Если же иностранец остается в РФ на длительный срок и при этом повышает свой статус до временно или постоянно проживающего, или даже вступает в российское гражданство, то он должен управлять автомобилем только на основании российского ВУ. И это правило действует независимо от цели использования авто.
Но закона, который бы регулировал сроки замены ВУ на российские для проживающих в РФ иностранцев, не было до июля 2023 года. В связи с этим периодически происходили ситуации, когда иностранцев штрафовали за отсутствие российских ВУ, и суд поддерживал обвинение. Такое дело разбирал наш партнер в статье “Иностранные водительские права в России”, где иностранка из Молдовы с видом на жительство управляла легковым автомобилем на основании ВУ, полученных в Болгарии.
Федеральный закон № 313 от 10.07.2023 внес поправки в действующее законодательство и определил сроки и правила замены ВУ для проживающих в России иностранцев.
Новые правила начнут действовать уже с 1 апреля 2024 года. Иностранные граждане, которые уже оформили вид на жительство (ВНЖ) или российское гражданство, смогут использовать иностранные ВУ в личных целях без нарушений до 1 апреля 2025 года. Затем они станут недействительны.
Для остальных иностранцев действуют следующие правила:
Порядок замены ВУ будет отличаться в зависимости от некоторых условий. Например:
При этом правила для иностранцев с разрешением на временное проживание закон не установил.
Новый закон не распространяется на ВУ, полученные в Беларуси. Они не требуют замены на российские и действуют в России в течение всего срока.
И хотя срок для замены документов выделен большой, важно не упустить момент, когда национальные ВУ перестанут действовать. Узнать подробнее о порядке замены ВУ на российские, а также о том, как принять на работу иностранного водителя, можно на консультации юриста. Это поможет избежать штрафов из-за неверного трактования законов РФ.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.