С 30 июня вступает в силу Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки № 1025 от 15.05.2024 г.
Получить консультацию миграционного юриста
Суть его сводится к тому, что при оказании мигрантам услуг по оформлению и выдаче патентов, ВНЖ, РВП, государственные органы смогут сообщать прокуратуре о случаях низкого уровня владения иностранцем русским языком.
Если за квартал будет выявлено 3 и более случаев, служба по надзору может начать внеплановую проверку центра тестирования, выдавшего иностранцу, плохо владеющему языком, сертификат о знании русского языка, истории России и законодательства РФ.
Какие последствия это может иметь для иностранцев и их работодателей?
Во избежание проверок и негативных последствий для себя, центры тестирования начнут усложнять тесты. Предполагается, что это снизит случаи коррупции.
Что касается иностранцев, получивших сертификат до вступления Приказа в силу: они могут быть отправлены на повторное тестирование. Это произойдет в том случае, если госорганы при оказании одной из перечисленных выше услуг придут к выводу о том, что мигрант недостаточно хорошо владеет русским языком.
Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.
Могут ли работать студенты-иностранцы в России? Да, если им исполнилось 18 лет, это закреплено на законодательном уровне. При этом им не нужно оформлять разрешение на работу или патент. Основания для их трудоустройства указаны в пункте 4 статьи 13 Федерального закона № 115. В нем выделяется 3 основных категории иностранных студентов.
Достаточно часто в компаниях возникают ситуации, когда нужно отправить в командировку мигранта в другой регион РФ. Как быть?
Иностранного сотрудника можно уволить по тем же основаниям, что и гражданина Российской Федерации. Например, по соглашению сторон или из-за сокращения штата либо в связи с неисполнением должностных обязанностей. Также в статье 327.6 Трудового кодекса предусмотрен ряд специальных оснований, касающихся иностранных граждан.
В данной статье расскажем, кому нужна зеленая карта, а кому – нет. Как ее получить, и зачем компаниям-работодателям иностранцев важно следить за ее наличием.
В начале этой недели появилось сразу несколько миграционных новостей. Первая из них – это подписание 19 августа президентом Российской Федерации Владимиром Путиным Указа “Об оказании гуманитарной поддержки лицам, разделяющим традиционные российские духовно-нравственные ценности”.
Иностранным гражданам, чтобы пересечь границу, нужно иметь заграничный паспорт или внутренний иностранный паспорт. А еще это можно сделать с помощью ID-карты мигранта.
Несмотря на то, что граждане стран, входящих в СНГ, относятся к одной категории, правила, по которым происходит оформление их в штат, отличаются. Перечислим страны, которые входят в 2024 году в Содружество Независимых Государств.
Мы уже ранее писали о принятии Государственной думой пакета законопроектов, призванных усилить меры по борьбе с нелегальной миграцией. Следующим этапом стало одобрение их Советом Федерации, после чего 8 августа президент Российской Федерации подписал соответствующий закон.
В данной статье разберемся, как принять на работу гражданина Беларуси. Какие есть особенности оформления, отличаются ли они от приема иностранцев, работающих по патенту.