При отсутствии оснований для получения разрешения на временное проживание (РВП) по упрощенной схеме, РВП выдается иностранцу в пределах квоты. Количество квот ограничено и меняется каждый год.
Получить консультацию миграционного юриста
Квота – это норма выдачи РВП, которую Правительство РФ выделяет каждый год. На текущий год количество РВП определено Распоряжением №2798-р от 11 октября 2023 года. Всего по РФ выделено 155 929 квот, и их распределение по регионам неравномерно:
Кроме нормы, уже утвержденной по регионам, предусмотрен резерв – 51 976 квот для всей России. При необходимости, они могут быть дополнительно распределены по регионам.
Одна из особенностей РВП в том, что работать и жить по нему можно только в регионе выдачи. Поэтому и квоту на РВП иностранцу нужно получать там, где он работает и проживает. Или только планирует это делать. Поэтому прежде чем подать заявку на квоту, нужно узнать, сколько еще квот осталось в конкретном регионе. Отслеживать информацию об остатках квот после очередного распределения можно на сайте регионального МВД. Результаты распределения мы также же публикуем вместе с другими региональными новостями в нашем телеграмм-канале.
Примерно 1 раз в месяц в каждом субъекте РФ собирается специальная комиссия, которая занимается распределением квот. Чтобы сообщить комиссии о своем желании получить квоту на выдачу РВП, иностранцу нужно подать в отделение МВД анкету-заявку и копии необходимых документов. Прием таких заявок делается по предварительной записи и по расписанию, которое для каждого региона свое. Поэтому более точную информацию нужно узнавать в региональном отделении МВД. О документах, которые необходимо приложить к анкете, можно прочитать в статье нашего партнера "Как получить квоту на РВП в 2023". А о том, как заполнить анкету и какие подтверждающие документы приложить, чтобы повысить шансы на одобрение заявки, можно узнать у юристов на консультации.
Комиссия рассмотрит заявку-анкету в течение 30 рабочих дней с даты ее регистрации в МВД и на своем заседании большинством голосов примет решение о выдаче или отказе. Поскольку количество квот сокращено по сравнению с прошлыми годами, получить квоту в 2024 году может быть сложнее. Что именно влияет на положительное решение комиссии, можно узнать из нашей Базы Знаний.
Ответ направляется иностранцу по электронной почте или по почтовому адресу в течение 6 рабочих дней после принятия решения. Список с именами иностранцев, получившими квоты по результатам заседания комиссии, может быть размещен и в отделении МВД.
Квота на РВП действует до конца года выдачи, поэтому подать документы на РВП нужно в этот срок. Узнать, какие именно документы понадобятся для оформления РВП, можно на консультации с юристом.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.