Постановление Вологодского городского суда Вологодской области от 08.02.2019 г. по делу N 5-88/2019

Принят
Судьей
М.В. Зайцевой

8 февраля 2019 г.

Постановление Вологодского городского суда Вологодской области от 08.02.2019 г. по делу N 5-88/2019

ВОЛОГОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 февраля 2019 г. по делу N 5-88/2019

Резолютивная часть оглашена 07.02.2019 г.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Вологда, ул. Гоголя, д. 89 08 февраля 2019 года

Судья Вологодского городского суда Вологодской области Зайцева М.В., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью "ТАЙ-СПА Вологда", юридический адрес: <...> "а", ИНН <...>, ОГРН <...>, дата регистрации 12 января 2016 года,

установил:

09 января 2019 года в 15 часов 00 минут по адресу: <...>, сотрудниками ОВМ УМВД России по городу Вологде в ходе проведения проверки соблюдения требований миграционного законодательства выявлено, что 01 октября 2018 года ООО "ТАЙ-СПА Вологда" привлекло к трудовой деятельности в качестве массажистки гражданку Королевства Тайланд Р., ДД.ММ.ГГГГг.р., не имеющей разрешительных документов на право осуществления трудовой деятельности на территории Вологодской области, чем нарушило ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", то есть совершил административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

В судебном заседании законный представитель ООО "ТАЙ-СПА Вологда" Х. вину Общества в совершении правонарушения оспаривал, суду пояснил, что гражданка Тайланда Р. имела разрешительные документы на право осуществления трудовой деятельности, являлась высококвалифицированным специалистом, при этом ее работа в городе Вологде носила разъездной характер.

Заслушав Х., исследовав материалы дела, прихожу к следующему.

В силу части 4 статьи 13 Федерального закона N 115 от 25.07.2002 года "О правовом положении иностранных граждан на территории Российской Федерации", работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В соответствии с ч. 1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Вина ООО "ТАЙ-СПА Вологда" в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях подтверждается протоколом об административном правонарушении, а также иными материалами дела.

Оснований не для недоверия указанным процессуальным документам и изложенным в них фактам не имеется. Действия ООО "ТАЙ-СПА Вологда" квалифицированы верно по части 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Доводы законного представителя о том, что у гражданки Тайланда Р. имелось право на осуществление трудовой деятельности на территории Вологодской области опровергаются вступившим в законную силу постановлением Вологодского городского суда от 02 октября 2018 года о привлечении гражданки Королевства Тайланд Р. к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ, которым подтверждается тот факт, что данная гражданка Тайланда осуществляла трудовую детальность в качестве массажистки, не имея разрешительных документов на право осуществления трудовой деятельности в Вологодской области. Данное постановление в силу ст. 26.2 КоАП РФ относится к числу допустимых доказательств по данному делу.

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, конкретные обстоятельства дела, имущественное положение юридического лица, наличие у него статуса субъекта малого предпринимательства, и назначает ООО "ТАЙ-СПА Вологда" наказание в виде штрафа, при этом полагает возможным применить положения ч. 3.2 ст. 4.1 КоАП РФ и уменьшить его размер с 250 000 до 125 000 рублей.

Оснований для применения к ООО "ТАЙ-СПА Вологда", являющегося субъектом малого предпринимательства, положений ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ, не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 18.15 ч. 1, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

постановил:

Признать Общество с ограниченной ответственностью "ТАЙ-СПА Вологда" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде штрафа в размере 125 000 рублей.

Постановление может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья
М.В. Зайцева