Новые платежи по патенту

Ежегодно стоимость авансовых платежей для безвизовых иностранцев с патентом изменяется. 2024 год не стал исключением.

Получить консультацию миграционного юриста

Как рассчитать стоимость патента

Патент - документ, позволяющий иностранцам, приехавшим в безвизовом порядке, работать на территории России. Этот документ продлевается ежемесячно посредством платежей. Каждый год пересматриваются коэффициенты для расчета этих платежей.

Чтобы рассчитать сумму для оплаты нужно перемножить между собой 3 величины:

Базовая величина * коэффициент-дефлятор * региональный коэффициент

При этом:

• Базовая величина не меняется и составляет 1200 рублей (п. 2 ст. 227.1 Налогового Кодекса РФ);
• Коэффициент-дефлятор устанавливается ежегодно, и в 2024 году составляет 2,4 (Приказ Минэкономразвития РФ от 23.10.2023 N 730 "Об установлении коэффициентов-дефляторов на 2024 год"). Это выше, чем в 2023 году (2,270);
• Региональный коэффициент также ежегодно устанавливается регионами. В некоторых регионах эта величина не изменяется несколько лет, в других могут как увеличиваться, так и уменьшаться. Например, в Петербурге региональный коэффициент установлен в размере 1,597223 (Закон Санкт-Петербурга № 667-137 от 23.11.23). В Волгоградской области с 2020 года не изменялся региональный коэффициент и составлял - 1,8, но в 2024 он составит уже 2,4 (Закон Волгоградской области от 10.11.2023 № 80-ОД).

В результате стоимость патента с 2024 года составит:

• В Санкт-Петербурге и Ленинградской области - 4600 рублей (было 4400 рублей);
• В Москве и Московской области - 7500 рублей (было 6600 рублей);
• В Волгоградской области - 6912 рублей (было 4903 рубля).

Изменившиеся суммы авансовых платежей за патент в 2024 году важны не только самому иностранцу, но и его работодателю.

Задача работодателя - проверять, что иностранные сотрудники делают платежи по патенту вовремя, по верным реквизитам и с верной суммой. Потому что, если совершена ошибка, и например, сумма оплаты меньше установленной законом, то патент иностранца прекращает действие, и компании грозит штраф от 400 тыс. до 1 млн рублей за привлечение к работе сотрудника без документов.

Примечание редакции: подробнее о нарушениях, которые могут допустить работодатели иностранных граждан, можно узнать в нашей Базе Знаний.

Поэтому компании важно не только отслеживать документы иностранца, но и следить за изменениями в миграционном законодательстве. Не всегда есть на это время, поэтому можно обратиться за консультацией или аудиту документов к миграционным специалистам. Наша компания “ Альянс-Трудовая миграция” работает в разных форматах и воспользоваться нашими услугами могут компании и предприниматели со всей России.