Долгосрочное пребывание иностранных граждан

Правила пребывания иностранцев в РФ в течение долгого срока уточнит проект ФЗ «Об условиях въезда (выезда) и пребывания (проживания) в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства».

Содержание:

  1. Долгосрочное пребывание
  2. Основания для длительного пребывания
  3. Срок действия права на длительно пребывание в России
  4. Отказ и лишение права на долгосрочное пребывание

Получить консультацию специалиста

Долгосрочное пребывание

Иностранцы, которые сегодня приезжают надолго в РФ, пребывают в России на основании нескольких законодательных актов:

Сейчас в процессе обсуждения находится законопроект ФЗ «Об условиях въезда (выезда) и пребывания (проживания) в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства». Он заменит основные действующие сейчас законы, поэтому его называют миграционным кодексом.

Все правила длительного пребывания иностранцев будут прописаны в главе 10 «Долгосрочное пребывание иностранных граждан» миграционного кодекса.

Долгосрочным считается пребывание иностранца более 90 суток в России.

Примечание редакции: подробнее о других режимах читайте в статье "Три режима пребывания".

Разберем основные моменты этой главы, касающиеся иностранных работников.

Основания для длительного пребывания

Работа в РФ - одно из оснований для длительного пребывания иностранца в стране при условии, что иностранец включен в реестр иностранных работников (п. 1 ст. 48).

Также нужно иметь подтвержденный аккаунт в государственной информационной системе, паспорт и подписать соглашение о лояльности.

Пока идут сроки разрешенного долгосрочного пребывания по одному основанию, иностранец может получить право по другому основанию: обучение, военная служба и другие. И сроки разрешенного пребывания продлятся на тот срок, пока заявление о выдаче права по новому основанию рассматривается (п. 11 ст. 55).

Решение о праве на долгосрочное пребывание иностранному работнику МВД принимает в течение 5 рабочих дней со дня поступления следующих сведений:

  • об учетной записи иностранца в реестре иностранных сотрудников;
  • об оплате авансовых платежей;
  • сведений о заключенном договоре иностранца и работодателя или уведомления о приеме. Исключение: иностранцы-ИП и самозанятые (п. 1 ст. 50).

Не позднее следующего дня информация о решении появляется в личном кабинете иностранца на Едином портале государственных и муниципальных услуг (п. 2 ст. 49).

Примечание редакции: чтобы принять на работу иностранца, работодатель тоже должен будет состоять в реестре. Подробнее об этом читайте в статье "Порядок привлечения иностранных граждан к работе по миграционному кодексу".

Срок действия права на длительное пребывание в России

Право на долгосрочное пребывание работающему в РФ иностранцу дают на все время работы (п. 1 ст. 55). Дата предоставления права – это дата, когда принято положительное решение МВД (п. 10 ст. 49). Для сохранения права на долгосрочное пребывание трудовому мигранту потребуется выполнять ряд требований.

В течение 30 дней после окончания очередного года проживания иностранный работник обязан:

Когда срок долгосрочного пребывания заканчивается, иностранец должен либо выехать из РФ в течение 15 дней, либо подать в МВД заявление о продлении сроков. Если он подает заявление, то иностранцу дадут право на краткосрочное пребывание. Если в продлении отказали, выехать из РФ нужно в течение 3 дней (п. 13 ст. 55).

Отказ и лишение права на долгосрочное пребывание

Когда право на долгосрочное пребывание не предоставляется (п. 1 ст. 56):

  • больше нет оснований для долгосрочного пребывания;
  • судимость за преступление, в том числе непогашенная или неснятая;
  • неуплата государственной пошлины;
  • внесение в контрольный список иностранных граждан и другие причины, связанные с нарушением законодательства, террористической деятельностью, использованием поддельных документов и т.д.

Примечание редакции: подробнее о контрольном списке читайте в статье "Контрольный список иностранных граждан".

Когда иностранец лишается права на долгосрочное пребывание (п. 2 ст. 56):

  • иностранец не прошел ежегодный медосмотр;
  • иностранец не предоставил копию ДМС и ОМС;
  • иностранец находился за пределами РФ более 6 месяцев в году;
  • утратил основания для долгосрочного пребывания в РФ;
  • у лица без гражданства появилось государство, готовое его принять (п. 3 ст. 56);
  • иностранец сам попросил отменить право;
  • иностранец получил право на постоянное проживание;
  • иностранец стал гражданином РФ;
  • иностранец умер или признан безвестно отсутствующим.

Миграционный кодекс, если его примут, должен вступить в силу в 2024 году. Но уже сейчас видно, что отдельные положения из него начинают действовать. Например, медицинская комиссия для иностранных работников и членов их семей, который пребывают в России дольше 90 суток. А это значит, что стоит изучать законопроекты еще до того, как их примут, чтобы успеть подготовиться. Так, изучив правила долгосрочного пребывания, можно предположить, что обязательную с 29 декабря 2021 года медкомиссию иностранцам нужно будет проходить ежегодно.

Если времени изучать самостоятельно нет, или вопросы возникают даже в тех правилах, которые уже действуют, советуем пройти обучение. Получите систему знаний, чтобы впоследствии можно было легче перестраиваться и разбираться в изменениях. Судя по законопроекту миграционного кодекса - изменения нас ждут серьезные.