Содержание
Получить бесплатную консультацию специалиста
В каждой категории есть свои виды виз, которые зависят от цели приезда иностранного гражданина.
C 8 февраля 2021 года утвержден новый перечень целей поездок для оформления виз иностранным гражданам (Приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 21.12.2020 г. № 23235).
В Постановлении Правительства Российской Федерации от 09.06.2003 г. № 335 прописаны все правила и основания продления визы иностранным гражданам.
| Виза | На какой срок выдается | Возможность продления без выезда из России | Исключения |
| Дипломатическая | до 1 года | не продлевается |
Дипломатическим агентам и консульским должностным лицам виза выдается на срок до 3 месяцев и может продлеваться до 1 года
|
| Служебная | от 3х месяцев до 1 года | не продлевается | |
| Частная | до 3 месяцев | не продлевается | |
| Деловая | до 3 месяцев или до 1 года | не продлевается | |
| Туристическая | до 1 месяца | не продлевается | |
| Учебная | до 3 месяцев | Может неоднократно продлеваться в течение всего периода обучения, но каждый раз не более чем на 1 год | |
| Рабочая | до 3 месяцев | Продлевается на срок действия заключенного трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на 1 год. |
Виза высококвалифицированного специалиста и виза сопровождающего члена семьи ВКС выдается на срок действия договора, но не более чем на 3 года. После этого может неоднократно продлеваться на тех же условиях - до 3 лет, но не дольше срока действия договора. |
| Гуманитарная | до 3 месяцев или до 1 года | не продлевается | |
| Для получения убежища | до 3 месяцев | не продлевается | |
| Для приема в гражданство | до 1 года | не продлевается | |
| Для получения разрешения на временное проживание | до 4 месяцев | не продлевается | |
| Виза временно проживающего лица | на срок действия РВП | не продлевается | |
| Транзитная | на срок необходимый для пересечения РФ по самому короткому маршруту | не продлевается |
Если виза не продлевается, то для продолжения пребывания в России потребуется пройти весь путь оформления визы с самого начала.
С 16 июня 2021 г. до истечения 90 суток с даты снятия временных ограничений на транспортное сообщение со страной гражданства срок действия любой визы считается приостановленным (Указ Президента РФ от 15.06.2021 N 364).
Если у иностранного гражданина из Китая виза закончилась 17 июня 2021 года. Границы с Китаем открыли 28 июня 2021 года. Это значит, что у гражданина Китая есть еще 90 суток с 28 июня, когда его виза будет действовать. за это время ему необходимо оформить новую визу.Страны, с которыми открываются границы, публикуются в приложении к Распоряжению Правительства РФ от 16 марта 2020 г. N 635-р.
Срок оформления и продления визы - до 20 рабочих дней с даты подачи всех документов. Поэтому заняться подготовкой документов я рекомендую гораздо раньше и лучше с привлечением опытного специалиста. Условия и стоимость на сайте ЦВТМ - " Продление визы".
Ответственность за нарушение миграционного законодательства касается всех категорий работодателей: юридических лиц, физический лиц и индивидуальных предпринимателей (ИП). Но не все знают, что наказание для юр.лиц и ИП за миграционные нарушения будет одинаковым.
Тот иностранец, которому нужна виза в РФ для въезда, является визовым. Но бывают ситуации, когда виза такому иностранцу не понадобится.
Любому иностранному гражданину необходимо делать миграционный учет. Ответственность за него несет принимающая сторона иностранца. А во время праздничных дней миграционный учет иностранного работника может потребовать особого контроля со стороны работодателя.
Патент позволяет безвизовым иностранцам из ряда стран работать в России. Но чтобы он действовал, он должен быть оплачен без задержек. Даже если срок оплаты попадает на праздничные дни.
Для продления пребывания в России визовому иностранцу нужно продлевать не только разрешительные документы, но и визу. Но сделать это можно не во всех случаях.
Работодатели иностранных граждан периодически сталкиваются с необходимостью подавать уведомления в МВД. Сделать это можно различными способами, и у каждого есть свои нюансы.
О трудоустройстве иностранца нужно уведомлять МВД. За нарушение этого правила сотрудники госорганов составляют протоколы и выписывают штрафы, а суды, как правило, подтверждают их законность.
МВД завершило работу над законопроектом “Об условиях въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также условиях их пребывания и проживания на территории Российской Федерации” и предоставило его на рассмотрение в Правительство РФ.
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.