Получить консультацию специалиста
Работодатель, который нанимает на работу иностранца, должен проверить сразу несколько важных деталей. Одна из них – наличие у иностранца разрешительного документа на работу. Например, у безвизового иностранца такой документ – патент на работу.
Примечание редакции: вся информация о патенте собрана в статье Базы знаний «Патент на работу в России для иностранцев.»
Если:
работодатель заплатит штраф от 400 тыс. до 1 млн рублей за нарушение ч. 1 или 4 ст. 18.15 КоАП РФ. Или будет вынужден приостановить работу компании до 90 суток.
В компании есть тот, кто ответственен за работу с иностранными сотрудниками. И если произошло нарушение, то можно выявить конкретное лицо, которое совершило нарушение. Кто должен в таком случае нести ответственность за него – сотрудник или компания, разбираемся на примере из судебной практики – Решения Санкт-Петербургского городского суда от 15.03.2022 по делу N 12-363/2022, 5-16/2022.
В ходе профилактической проверки «Нелегальный мигрант» на территории ООО был обнаружен гражданин Узбекистана без патента, который работал на изготовлении полиэтиленовых пакетов в компании. В этом МВД увидело нарушение ст. 13 ФЗ №115 от 25.07.2002 и назначило штраф в 200 тыс. рублей за нарушение ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ.
ООО с обвинением не согласилось и подало жалобу в городской суд. Защитник ООО на заседании суда обратил внимание на то, что:
Суд рассмотрел материалы дела и доводы стороны защиты и пришел к выводам:
Поэтому суд оставил наказание в силе.
Работодателю не стоит надеяться, что в случае нарушений можно будет перенести вину на конкретного сотрудника – компания тоже будет платить штраф. Чтобы избежать ответственности за миграционные нарушения, нужно не допускать подобных нарушений. С этим могут помочь миграционные специалисты, которым можно передать работу с иностранцами и их документами на миграционное сопровождение. И выбрать тариф, при котором ответственность за миграционные нарушения понесет компания, которая занимается миграционными услугами. Подробнее об условиях и тарифах миграционного сопровождения - на сайте " Отдел Миграционного Сопровождения".
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.
Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.
Могут ли работать студенты-иностранцы в России? Да, если им исполнилось 18 лет, это закреплено на законодательном уровне. При этом им не нужно оформлять разрешение на работу или патент. Основания для их трудоустройства указаны в пункте 4 статьи 13 Федерального закона № 115. В нем выделяется 3 основных категории иностранных студентов.
Достаточно часто в компаниях возникают ситуации, когда нужно отправить в командировку мигранта в другой регион РФ. Как быть?
Иностранного сотрудника можно уволить по тем же основаниям, что и гражданина Российской Федерации. Например, по соглашению сторон или из-за сокращения штата либо в связи с неисполнением должностных обязанностей. Также в статье 327.6 Трудового кодекса предусмотрен ряд специальных оснований, касающихся иностранных граждан.
В данной статье расскажем, кому нужна зеленая карта, а кому – нет. Как ее получить, и зачем компаниям-работодателям иностранцев важно следить за ее наличием.
В начале этой недели появилось сразу несколько миграционных новостей. Первая из них – это подписание 19 августа президентом Российской Федерации Владимиром Путиным Указа “Об оказании гуманитарной поддержки лицам, разделяющим традиционные российские духовно-нравственные ценности”.
Иностранным гражданам, чтобы пересечь границу, нужно иметь заграничный паспорт или внутренний иностранный паспорт. А еще это можно сделать с помощью ID-карты мигранта.
Несмотря на то, что граждане стран, входящих в СНГ, относятся к одной категории, правила, по которым происходит оформление их в штат, отличаются. Перечислим страны, которые входят в 2024 году в Содружество Независимых Государств.