Уведомления подаются по всем, кроме…

Обязанность работодателя – своевременно уведомлять МВД о начале и прекращении работы с иностранцем. Но эта обязанность распространяется не на всех иностранцев.

Получить консультацию специалиста

Уведомление о работнике иностранце

Принял иностранца – уведоми МВД

Иностранцы, которые приезжают в Россию для работы, должны действительно соблюдать цель своего въезда в РФ. Чтобы это проверить, законодательство обязывает работодателей уведомлять МВД, когда они начинают и прекращают работу с иностранными гражданами.

Уведомление о приеме или увольнении – это документ, который подтверждает, что между работодателем и иностранцем заключен или расторгнут договор для работы.

Порядок и форма заполнения и подачи уведомлений строго регламентированы. Порядок подачи уведомлений утвержден в Приложении 9 Приказа МВД России №536 от 30.07.2020.

Если работодатель проигнорирует это требование, ему грозит штраф до 1 млн рублей или приостановление деятельности компании до 90 суток за нарушение ч. 3 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Примечание редакции: вся информация об уведомлении о приеме иностранца в компанию собрана в статье Базы знаний «Уведомление о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином или лицом без гражданства».

Уведомление о приеме: кому нужно и не нужно

Уведомления нужно подавать при заключении и расторжении или прекращении трудового или гражданско-правового договора:

Есть только два исключения, когда уведомления подавать не нужно:

Таким образом, по подавляющему числу иностранцев нужно подавать уведомления о приеме и увольнении. И делать это не только вовремя, но и правильно - верно заполнить, поставить печати, сшить, пронумеровать, заверить. Если в компании нет сотрудника, который мог бы это сделать, то рекомендуем доверить эту работу миграционным специалистам. А в нашей компании можно встать на полное миграционное сопровождение, тогда волноваться о любом аспекте работы с мигрантами не придется.

Наши специалисты могут взять на себя всю работу с иностранными сотрудниками. Подробнее о миграционном сопровождении в нашей компании читайте на сайте "Отдела миграционного сопровождения".