Журнал «Миграционный эксперт»

Трудоустройство иностранца. Оформляем правильно

Трудоустройство иностранца. Оформляем правильно

Работа иностранного студента после окончания обучения

Студенты могут устроиться на работу в РФ и работать по учебной визе. Однако, когда студент становится выпускником, это право для него перестает действовать. О том, как иностранному гражданину-выпускнику остаться в РФ – в статье.

Содержание:

  1. Окончание вуза – не конец работы
  2. Иностранный студент-гражданин ЕАЭС
  3. Безвизовый иностранец-студент
  4. Визовый иностранец-студент

Получить консультацию специалиста

Окончание вуза – не конец работы

По закону, когда студент заканчивает вуз или прекращает обучение, работодатель должен расторгнуть с ним трудовой договор(ТД) (п. 8.1 ст. 13 ФЗ №115 от 25.07.2002). И обязан уведомить МВД о расторжении ТД (п. 8 ст. 13 ФЗ №115 от 25.07.2002).

Чтобы разобраться, как продолжить работу с иностранцем-выпускником российского вуза, необходимо обратить внимание на гражданство иностранца.

Студент иностранец остаться

Иностранный студент-гражданин ЕАЭС

По Соглашению стран ЕАЭС иностранные студенты, которые завершили или прекратили обучение, могут продолжать работать у работодателя. Единственный нюанс: эти граждане должны поменять цель въезда в РФ в миграционной карте. Иные разрешительные документы на работу не нужны.

По Указу Президента РФ №364 от 15.06.2021 до 31 декабря иностранцы из стран ЕАЭС могут работать в РФ без учета их цели визита.

Безвизовый иностранец-студент

До конца обучения безвизовому иностранцу следует позаботиться об оформлении патента. Делать это необходимо заранее, потому что работодатель не может привлекать к работе иностранца без документов (ст. 18.15 КоАП РФ).

Примечание редакции: об особенностях трудоустройства безвизового иностранца с патентом читайте в статье "Временно пребывающий иностранец".

Патент – документ, который дает безвизовому иностранцу право законно работать в РФ. Так как после окончания вуза иностранный выпускник трудоустраивается на общих основаниях, он может остаться работать в РФ на основании патента.

Примечание редакции: как оформить трудовой патент, читайте в статье нашей Базы Знаний "Патент на работу".

Визовый иностранец-студент

В случае, если иностранный студент из визовой страны и хочет остаться работать в РФ, ему следует начать оформлять документы не менее чем за год до окончания вуза. Это время нужно для того, чтобы успеть оформить необходимые документы: разрешение на привлечение иностранных сотрудников для работодателя и рабочее приглашение для иностранца.

После окончания вуза визовый иностранец-выпускник вуза должен выехать из страны и оформить рабочую визу по приглашению. И потом снова въехать в РФ уже в статусе иностранного работника.

Также для визовых иностранцев есть еще один вариант – оформить иностранному гражданину-выпускнику российского вуза вид на жительство (ВНЖ).

Обычно путь к получению ВНЖ для иностранных граждан лежит через РВП. Но для иностранных студентов российских вузов ВНЖ может быть оформлен в упрощенном порядке. Условия следующие:

  • получить профессию в российском вузе;
  • вуз должен быть лицензированным, а образовательная программа – аккредитованной;
  • выпускник должен обучаться по очной форме;
  • закончить вуз с красным дипломом (п. 11 ч. 2 ст. 8 ФЗ от 25.07.2002 №115-ФЗ).

Разрешение на временное проживание при этом оформлять не нужно.

Таким образом, трудоустройство иностранного студента после окончания вуза возможно. Важно обращать внимание на гражданство иностранца – от этого будет зависеть алгоритм трудоустройства иностранного выпускника российского вуза в РФ. Зная нюансы миграционного законодательства, можно оптимизировать и упростить процесс трудоустройства иностранного выпускника. Это – задача миграционного специалиста.