Привился и пошел работать: вакцинация иностранцев в РФ

Для работы в РФ иностранец должен быть вакцинированным.

Содержание:

1. Здоровье превыше всего
2. Прививка от кори иностранцам
3. Прививка от коронавируса для иностранцев

Получить консультацию специалиста

Здоровье превыше всего

К работе в РФ допускают только тех граждан, которые подтвердили, что они не болеют опасными инфекционными заболеваниями, ВИЧ и не принимают наркотические или психотропные вещества без назначения врача. Подтвердить это можно, пройдя медосмотр и получив медицинское заключение и сертификат. Но это не все, что потребуется иностранцу для трудоустройства.

Примечание редакции: подробнее о медицинском осмотре иностранных сотрудников читайте в статье Базы Знаний «Медицинская комиссия и медицинские заключения».

В список обязательных медицинских процедур входят не только обследования, но и прививки.

Прививка от кори иностранцам

По Постановлению Главного санитарного врача РФ №19 от 07.11.2019 прививка от кори – обязательное условие для трудоустройства временно пребывающего иностранца. Согласно постановлению организация обязана обеспечить иммунизацию своих сотрудников. Если работодатель примет на работу иностранца без справки о вакцинации, ему грозит штраф по ст. 6.3 КоАП РФ.

Если иностранный сотрудник не привит, не болел корью и не имеет подтверждающих документов, то есть несколько вариантов развития событий:

• Если работодатель все же хочет принять на работу иностранца, он должен организовать вакцинацию за свой счет. Можно также провести массовую вакцинацию всех иностранных сотрудников. Для этого понадобится договор с медицинской организацией на проведение плановой вакцинации;
• Если работодатель не хочет ни принимать на работу, ни заниматься вакцинацией, иностранец может пройти вакцинацию сам. Сначала он сдает анализ на антитела, и если они есть, получает справку и идет с ней к работодателю. Если антител нет, проходит медосмотр и вакцинацию, получает сертификат и идет с ним к работодателю.

Справка о наличии антител действительна 1 год. По истечении этого срока иностранец сдает анализ на антитела и предоставляет новую справку работодателю.

Примечание редакции: больше информации о вакцинации от кори найдете в статье Базы Знаний "Справка о вакцинации против кори для иностранцев".

Прививка от коронавируса для иностранцев

С недавнего времени добавилась еще одна обязательная прививка – вакцинация от COVID. В некоторых сферах обязательный процент вакцинированных сотрудников достигает 100%, и сюда входят и российские, и иностранные сотрудники.

Примечание редакции: о том, в каких сферах в Санкт-Петербурге должны быть привиты все или почти все сотрудники, читайте в статье «Сроки обязательной вакцинации работников от COVID-19 в Петербурге».

Если иностранец отказывается вакцинироваться от COVID и у него нет медотвода, работодатель вправе отстранить иностранца от работы без сохранения зарплаты, если соответствующее распоряжение было выпущено Главным санитарным врачом региона. И отстранить до тех пор, пока обстановка в регионе не улучшится.

Вакцинация от коронавирусной инфекции за рубежом не дает QR-кода для работы в России.

При этом подтверждением вакцинации является QR-код, а получить его могут только иностранные сотрудники, у которых есть СНИЛС.

Примечание редакции: больше об особенностях вакцинации читайте в статье "Время навести справки: qr-код получает не каждый".

Бесплатную вакцину получают иностранцы с полисом обязательного медицинского страхования (ОМС). Им необходимо зарегистрироваться и прийти в пункт вакцинации в назначенное время.

Полис ОМС могут получить:

• граждане ЕАЭС;
• иностранцы с разрешением на временное проживание или с видом на жительство;
• беженцы и иностранцы с временным убежищем.

У остальных иностранцев есть 2 варианта:

1. вакцинироваться за счет работодателя. В этом случае работодатель подает заявку на вакцинацию и прилагает к ней список иностранцев. И в назначенный день все иностранцы из списка получают вакцину;
2. вакцинироваться самостоятельно. Стоимость вакцины – порядка 3500 рублей.

Вторая ситуация случается чаще. И работодатель не может быть уверен в том, что предоставленный сертификат - настоящий, а не поддельный.

Хотя не только за изготовление, но и за использование поддельных сертификатов о вакцинации грозит уголовная ответственность, случаи покупки иностранцем таких сертификатов встречаются все чаще. Они стоят дешевле и не требуют действительной вакцинации.

Примечание редакции: подробнее об этом читайте в статье "Вакцинация от ковида в СПб".

Вакцинация от кори и коронавируса становится обязательным условием для трудоустройства иностранцев. Но вакцинировать могут не все медицинские учреждения. Поэтому для вакцинации иностранных сотрудников, тем более централизованного и контролируемого работодателем, лучше обратиться к миграционным специалистам. Условия, стоимость и полный перечень наших услуг вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".