23.04.2024
Реестр работодателей иностранных граждан 2024 Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Принимаем на работу лиц без гражданства
Во многих документах миграционного законодательства прописано, что они распространяются на иностранных граждан и лиц без гражданства. Но у лиц без гражданства есть и свои особенности.
Содержание:
- Лицо без гражданства: отличие от иностранного гражданина и негражданина
- Временное удостоверение для ЛБГ
- Прием на работу лиц без гражданства
Получить консультацию специалиста
Лицо без гражданства: отличие от иностранного гражданина и негражданина
Категории иностранный гражданин, негражданин и лицо без гражданства указывают на то, какие связи есть у человека с государством. И статус лица без гражданства (ЛБГ) указывает на то, что иностранец не имеет связи ни с одним государством, то есть не является ничьим гражданином или подданным.
Лицо без гражданства – это отдельная категория иностранцев. Их нельзя смешивать с иностранными гражданами или негражданами.
Примечание редакции: подробнее о различии между этими тремя статусами читайте в статье «Иностранный гражданин, лицо без гражданства и негражданин: особенности терминологии».
В российском законодательстве правила для «лиц без гражданства» совпадают с требованиями для «иностранных граждан», если в законах не указано иного (ч. 2 ст. 2 ФЗ №115 от 25.07.2002). Какие требования для ЛБГ отличаются, расскажем ниже.
Временное удостоверение для ЛБГ
С 24 августа 2021 года лица без гражданства могут получить временное удостоверение личности. Оно дает иностранцу несколько преимуществ:
- оформляется на 10 лет;
- можно получить разрешение на временное проживание (РВП) без квоты;
- работать без дополнительных разрешительных документов – патента или разрешения на работу.
Это право закреплено в ФЗ №22 от 24.02.2021.
Примечание редакции: порядок получения временного удостоверения описан в статье «Оформление временного удостоверения личности для лица без гражданства» и "Опознание личности для получения временного удостоверения лица без гражданства".
Прием на работу лиц без гражданства
ЛБГ имеет статус временно пребывающего иностранного гражданина. И если у него есть временное удостоверение личности, то работа с ним для работодателя значительно упрощается.
Обязательным при работе с ЛБГ с ВУ остается:
- подавать уведомление о приеме и увольнении в МВД в течение 3 рабочих дней;
- отчислять страховые взносы;
- ставить на миграционный учет, если ЛБГ предоставляется жилье;
- контролировать наличие медицинских документов, необходимых для работы.
Несмотря на равные требования с иностранными гражданами в большинстве законов, у статуса лица без гражданства есть свои особенности. Их следует знать работодателю, который хочет принять на работу такого иностранца. Если это первый человек с подобным статусом в компании, то рекомендуем обратиться к миграционным специалистам за консультацией.
Наши специалисты могут взять на себя всю работу с иностранными сотрудниками. Подробнее о миграционном сопровождении в нашей компании читайте на сайте "Отдела миграционного сопровождения".
Другие материалы по теме "Лицо без гражданства":
- Как оформить разрешение на работу в 2024 Принимать на работу визовых иностранцев можно при наличии разрешения на привлечение (РНП) у работодателя и разрешения на работу (РНР) у иностранного гражданина.12.03.2024
- Трудоустройство лиц без гражданства Среди сотрудников российских компаний может оказаться особая категория иностранцев – лица без гражданства (ЛБГ). Работнику, отвечающему за иностранцев в компании, нужно знать как правильно их трудоустроить.25.12.2023
- Причины для замены ВНЖ иностранца В конце 2019 года вид на жительство (ВНЖ) в РФ стал бессрочным. Но у некоторых иностранцев ВНЖ еще ограничен в сроке действия, и документ нужно будет заменить. И даже тем, кто уже получил бессрочный ВНЖ, замена все равно может потребоваться.20.12.2023
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции
