Получить консультацию специалиста
Все находящиеся в России иностранцы подразделяются на три статуса:
Чем выше правовой статус иностранца, тем больше у него прав. Так, например, постоянно проживающие в РФ иностранцы могут:
И здесь важно понимать один момент.
Правовой статус иностранца определяется не длительностью его пребывания в РФ, а его правовыми документами.
Поэтому, например, если иностранец 10 лет живет в России на основании патента, это не сделает его постоянно проживающим в РФ. Это важно понимать каждому работодателю иностранца, чтобы правильно принимать их на работу. Для получения статуса постоянно проживающего нужен подтверждающий документ – вид на жительство.
Вид на жительство (ВНЖ) – это отдельный документ, в котором указаны данные иностранца и который подтверждает его права как постоянно проживающего иностранца.
Есть 2 способа, как иностранец может получить ВНЖ:
Примечание редакции: подробный алгоритм оформления ВНЖ обоими путями вы найдете в статье Базы знаний «Вид на жительство в РФ».
Поскольку вид на жительство упрощает работу с иностранцем его работодателю, советуем проверить документы и истории всех своих иностранных работников. И если иностранец имеет право оформить ВНЖ, рекомендуем его оформить.
Оформление ВНЖ – ответственный процесс. И чтобы не получить отказ в выдаче ВНЖ, важно правильно пройти все этапы его оформления. С этим вам помогут миграционные специалисты. Условия и стоимость оформления ВНЖ со специалистами нашей компании вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.