Журнал «Миграционный эксперт»

Трудоустройство иностранца. Оформляем правильно

Трудоустройство иностранца. Оформляем правильно

Новые требования для сотрудников из ЕАЭС

С 2022 года иностранных сотрудников из ЕАЭС необходимо принимать на работу по-новому. У них необходимо проверить наличие новых документов.

Получить консультацию специалиста

Дактилоскопия иностранцев ЕАЭС

Почему появилось требование

Раньше иностранцам из ЕАЭС не были нужны практически никакие документы для работы в РФ, и было тяжело контролировать таких иностранцев, их перемещения, безопасность и здоровье. Но теперь все изменилось. С 29 декабря 2021 года вступили в силу изменения, утвержденные ФЗ №274 от 01.07.2021.

Все иностранные сотрудники из ЕАЭС после пересечения границы должны пройти медосмотр, снятие отпечатков пальцев (дактилоскопию) и фотографирование. Исключение сделано только для белорусов: им по-прежнему ничего проходить не нужно.

На прохождение медосмотра у иностранцев есть 30 суток с момента въезда в РФ.

Уклониться не получится

Те, кто уже работает у работодателя и не выезжал из страны на новогодние праздники, не лишены этой обязанности: медосмотр, дактилоскопию и фотографирование им придется пройти, когда они выедут и въедут обратно в РФ.

Медкомиссия – это освидетельствование врачами того, что иностранец:

  • не болен опасными заболеваниями, в том числе, коронавирусом;
  • не употребляет психотропных и наркотических веществ;
  • и не угрожает безопасности населения России.

Примечание редакции: вся подробная информация о медосмотре собрана в статье Базы знаний «Медицинская комиссия и медицинские заключения».

Дактилоскопия – это снятие отпечатков пальцев. Дактилоскопия и фотографирование нужны для того, чтобы занести иностранца в базу данных и облегчить контроль государства за мигрантами.

Прохождение медосмотра, дактилоскопии и фотографирования подтверждается документом, которую называют "зеленая карта мигранта" из-за ее цвета. Именно ее должен проверить работодатель при трудоустройстве и работе с гражданами ЕАЭС.

Если сотрудник Армении, Казахстана или Киргизии не пройдет эти процедуры, то срок его пребывания в России будет сокращен. Ему придется выезжать из страны, а компания лишится сотрудника.

Примечание редакции: о других особенностях трудоустройства граждан из ЕАЭС читайте в статье Базы знаний «Временно пребывающий в РФ иностранный гражданин».

Количество документов, которые теперь необходимо проверить у иностранного сотрудника из ЕАЭС, растет. К новым требованиям необходимо привыкнуть и, в первую очередь, изучить, чтобы не совершить ошибок. Поэтому мы рекомендуем по всем вопросам консультироваться со специалистами.