Иностранный работник без патента в регионе

Если сотрудник с патентом сменил регион работы, это должно отразиться в его патенте. Иначе компания, в которой он работает, получит штраф.

Компании, которые принимают на работу безвизовых иностранцев, должны перед допуском к работе проверить у иностранца наличие разрешительного документа – патента на работу. При этом помимо самого наличия документа, нужно проверить, что:

• патент настоящий – данные о патенте можно получить на сайте МВД;
• патент действителен – по нему правильно и своевременно оплачены все авансовые налоговые платежи;
• территория и профессия, по которым иностранец будет работать в компании, соответствуют тем, что указаны в патенте.

Получить консультацию миграционного специалиста по приему иностранца с патентом

Иностранец с патентом может работать только в том субъекте РФ, где ему выдан патент на работу. При этом важно учитывать, что, например, Санкт-Петербург и Ленинградская область, а также Москва и Московская область – это разные субъекты. И для работы в них нужны разные патенты.

Если компания хочет перевести иностранца на работу в другой регион, сделать это можно только после того, как иностранец предоставит патент на этот регион. Иначе работодатель получит штраф до 1 млн рублей или приостановление работы компании до 90 суток за работу с иностранцем без документов (ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ).

Рассмотрим пример такого дела – Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 13.10.2021 N Ф07-14384/2021 по делу N А44-233/2021

Территория действия патента иностранного гражданина не соответствует: мнение суда

В 2021 году на объекте ООО в Новгородской области обнаружен гражданин Узбекистана, который работал грузчиком в распределительном центре магазина "Пятерочка" без патента. МВД за это запросило штраф в размере 250 тыс. рублей за нарушение ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

ООО с обвинением не согласилось и подало жалобу в суд, и в результате судебного заседания размер штрафа был снижен до 125 тыс. рублей. Однако ООО вновь не согласилось с решением суда и попросило отменить наказание совсем, так как у иностранца имеется патент на работу в Московской области.

Арбитражный суд рассмотрел материалы дела и решения судов нижестоящих инстанций и оставил наказание в силе, так как у иностранца был патент на работу в Московской области, но работать по нему в Новгородской области он не может – это нарушение ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

Работодателю в данной ситуации нужно было поступить следующим образом – проконтролировать процесс оформления иностранцем нового патента на другой регион работы и только после его получения - допускать к работе.

Для оформления нового патента в новом регионе нужно подать в МВД пакет документов:

• заявление;
• полис ДМС;
• паспорт с нотариальным переводом;
• миграционная карта;
• медицинское заключение;
• прошлый патент и чеки о его оплате.

Готовый документ выдадут в течение 10 рабочих дней.

Часто работодатели принимают на работу иностранцев, у которых уже есть патент на работу. Переводят их с объекта на объект, при этом не отслеживая территорию действия. И это ведет к нарушениям и штрафам. Чтобы допустить к работе иностранца, у которого патент на другой регион без штрафа, оформите новый патент сотруднику вместе с миграционными специалистами.

Наши специалисты могут взять на себя всю работу с иностранными сотрудниками. Подробнее о миграционном сопровождении в нашей компании можно прочитать на сайте " Альянс - Трудовая миграция".