Содержание:
Получить консультацию специалиста
В этот раз послабления и амнистию для иностранцев не продлили. 30 сентября был последний день, когда иностранцы без документов могли обратиться в МВД за урегулированием своего положения или покинуть страну без последствий.
С 1 октября миграционная политика России вернулась, практически, к доковидным требованиям. Иностранцев снова разрешено депортировать, выдворять и ставить им запрет на въезд в Россию, если у них нет оснований для пребывания или они нарушили правила пребывания.
Остался ряд послаблений для тех иностранцев, с чьей страной границы еще закрыты или срок в 90 суток не прошел.
Границы с Украиной, в отличие от границ с большинством стран бывшего Советского Союза, все еще закрыты. Это значит, что в отношении украинцев приостановлено течение срока временного пребывания, временного и постоянного проживания, а также постановки на учет по месту пребывания.
Это означает, что гражданам Украины не грозит наказание за нарушение правила "90 из 180", по которому они не могли бы находиться в России дольше 3х месяцев, а также наказание за непродленный миграционный учет, если адрес проживания не изменился.
Но в остальном требования к документам украинцев - соответствие нормам действующего законодательства.
Чтобы граждане Украины после 30 сентября могли находиться в России без нарушений, у них должен быть:
Если гражданин Украины планирует работать, то у него должен быть патент на работу, по которому он должен вносить авансовые платежи по патенту. Впрочем, вместо патента украинец теперь может оформить разрешение на временное проживание. Квота для этого с июля 2021 года не нужна, достаточно только гражданства Украины.
Примечание редакции: подробнее об оформлении РВП читайте в статье "РВП для украинцев в 2021 году без квоты". О том, как оформить остальные документы, читайте в разделе Базы Знаний "Пошаговые инструкции по оформлению документов".
Патент на работу украинцы могут оформить в любой момент, как только решат начать работать. Сделать это можно с любой целью въезда, указанной в миграционной карте.
В Петербурге и Ленинградской области МВД настаивает на продлении миграционного учета всех иностранных граждан, в том числе и из закрытых стран. В этом случае гражданам Украины продлевают миграционный учет на 90 суток от дня обращения или до окончания срока оплаченного патента. Например, сейчас продлевают до 1 января 2022 года.
Документы на оформление патента на работу от граждан Украины также принимают только с продленным миграционным учетом.
Чтобы быть уверенным в своем законном пребывании, советуем проверить документы у миграционных специалистов до того, как их проверят сотрудники полиции. Подробнее об услуге и ее стоимости можно на сайте "Альянс - Трудовая миграция" - " Консультация миграционного эксперта".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.