Содержание:
Получить консультацию специалиста
В этот раз послабления и амнистию для иностранцев не продлили. 30 сентября был последний день, когда иностранцы без документов могли обратиться в МВД за урегулированием своего положения или покинуть страну без последствий.
С 1 октября миграционная политика России вернулась, практически, к доковидным требованиям. Иностранцев снова разрешено депортировать, выдворять и ставить им запрет на въезд в Россию, если у них нет оснований для пребывания или они нарушили правила пребывания.
Остался ряд послаблений для тех иностранцев, с чьей страной границы еще закрыты или срок в 90 суток не прошел.
Границы с Украиной, в отличие от границ с большинством стран бывшего Советского Союза, все еще закрыты. Это значит, что в отношении украинцев приостановлено течение срока временного пребывания, временного и постоянного проживания, а также постановки на учет по месту пребывания.
Это означает, что гражданам Украины не грозит наказание за нарушение правила "90 из 180", по которому они не могли бы находиться в России дольше 3х месяцев, а также наказание за непродленный миграционный учет, если адрес проживания не изменился.
Но в остальном требования к документам украинцев - соответствие нормам действующего законодательства.
Чтобы граждане Украины после 30 сентября могли находиться в России без нарушений, у них должен быть:
Если гражданин Украины планирует работать, то у него должен быть патент на работу, по которому он должен вносить авансовые платежи по патенту. Впрочем, вместо патента украинец теперь может оформить разрешение на временное проживание. Квота для этого с июля 2021 года не нужна, достаточно только гражданства Украины.
Примечание редакции: подробнее об оформлении РВП читайте в статье "РВП для украинцев в 2021 году без квоты". О том, как оформить остальные документы, читайте в разделе Базы Знаний "Пошаговые инструкции по оформлению документов".
Патент на работу украинцы могут оформить в любой момент, как только решат начать работать. Сделать это можно с любой целью въезда, указанной в миграционной карте.
В Петербурге и Ленинградской области МВД настаивает на продлении миграционного учета всех иностранных граждан, в том числе и из закрытых стран. В этом случае гражданам Украины продлевают миграционный учет на 90 суток от дня обращения или до окончания срока оплаченного патента. Например, сейчас продлевают до 1 января 2022 года.
Документы на оформление патента на работу от граждан Украины также принимают только с продленным миграционным учетом.
Чтобы быть уверенным в своем законном пребывании, советуем проверить документы у миграционных специалистов до того, как их проверят сотрудники полиции.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.